Nepálit mosty se vyplatí

Vytisknout

Zaměstnanci často při ochodu z pracovního místa pálí za sebou mosty. To však není nejvhodnější řešení, protože na nových pracovištích se často setkávají s bývalými kolegy. Ukázal to alespoň výzkum britské náborářské společnosti Office Angels.

Každý třetí oslovený zaměstnanec přiznal, že odchází před koncem výpovědní lhůty a více než čtvrtina využívá svého odchodu ke zdůraznění negativ, která na dosavadním zaměstnavateli vidí. 17 procent uvádí, že začíná pracovat pro nového zaměstnavatele, i když je stále ve své staré roli. Další se více než práci věnují organizaci večírku na rozloučenou, prodlužují si přestávky, plánují dovolenou nebo tráví hodiny psaním e-mailů s přáteli a na komunitních serverech.

Ředitel Office Angels David Clubb vysvětluje, že odchod z práce v nadšené blaženosti může přinést chvilkové uspokojení, ale z dlouhodobého hlediska spíše poškodit kariéru. Zaměstnanci by proto měli při podání výpovědi dobře zvážit své kroky a jejich dopad na druhé i je samotné.

-kk-
Zdroj: HR Zone - britský portál zaměřený na lidské zdroje
Zobrazit přehled článků ze zdroje HR Zone
Štítky: Kariéra
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace