Nové kurzy Josefa Kadlece: IT recruitment pro začátečníky i pokročilé

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Seniorní softwarový vývojář s praxí v programování od roku 1998 Jiří Hradil a bývalý softwarový inženýr s více než 10letou praxí v náboru IT profesionálů Josef Kadlec se spojili, aby vytvořili unikátní kurz náboru zaměstnanců v oboru informačních technologií.

Trh s IT profesionály je zvláště v ČR vůbec nejpřehřátější z celé Evropy, a proto je zde potřeba znalosti IT terminologie, postupů, prostředí a psychologie v IT vůbec nejdůležitější.

Toto školení Vám pomůže zvýšit produktivitu IT náboru, obsadit více IT pozic a získat výhodu nad konkurencí.

Společnost Recruitment Academy pořádá kurz IT recruitmentu ve dvou variantách:

IT recruitment: Základní terminologie, postupy a psychologie náboru IT profesionálů

Tento kurz je určen především pro ty, kteří s IT nemají žádnou nebo jen malou zkušenost.

První termín již 26. 1. 2017.

Pokud již zkušenost s IT a IT náborem máte, můžete zkusit pokročilou variantu kurzu, který řeší tématiku mnohem více do hloubky:

IT recruitment: Pokročilá terminologie, postupy a psychologie náboru IT profesionálů

První termín již 23. 2. 2017.

Cíle kurzu

  • Maximalizovat využití znalosti IT prostředí pro potřeby recruitmentu a zlepšit obchodní výsledky
  • Získat rozhodující výhodu nad konkurencí zlepšením vyhledávacích technik IT odborníků
  • Zlepšit efektivitu a úspěšnost náboru a vyhledávaní lidí na těžko obsaditelné IT pozice
  • Zlepšit výkonnost celých IT recruitment týmů

Tématický obsah kurzu

  • Celkový přehled oboru informačních technologií a jeho komplexita
  • IT terminologie podle typizovaných pozic - Web Developer, Software Tester, aj.
  • Popis postupů v softwarovém vývoji
  • Doporučené pohovorovací otázky na jednotlivé IT pozice
  • Trendy v oboru informačních technologií
  • IT sourcing - statistiky a analytika oslovování IT odborníků
  • Klíčová slova pro nábor konkrétních IT odborníků na LinkedInu a dalších sociálních sítí 
  • Specializované portály pro sourcing IT lidí - Github, Bitbucket, Stack Overflow a další 
  • Příklady vydařených HR marketingových kampaní pro IT nábor
  • Psychologie náboru "ajťáků" - co na ně platí a co vůbec
  • Budoucnost IT náboru - robotizace, VR, AI, chatbots a jiná havěť :-)

Každý účastník získá

  • 6 hodin školení (4 hodiny osobně + 2 hodiny online)
  • Doživotní e-mailovou podporu pro řešení individuálních problémů 
  • Aktualizovaný školící manuál
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace