Tři tipy, jak postavit program stáže u vás ve firmě

Pro kandidáty je stáž skvělou příležitostí, jak získat pracovní zkušenosti a vyzkoušet si pracovat pro významného zaměstnavatele. Pro firmy je to zase výborná možnost získat za relativně nízké náklady pracovní sílu na pozici, která nevyžaduje tolik odborných znalostí nebo zkušeností, jak přinést nové nápady a vhled do stávajících procesů a jak si absolventa nebo studenta ozkoušet předtím, než mu případně nabídnout práci na hlavní pracovní poměr. Aby ale stáž k něčemu zaměstnavateli a stážistovi byla, je nutné při vytváření programu stáže a při výběru stážisty postupovat podle určitých pravidel. Zde jsou tři tipy, jak postavit program stáže u vás ve firmě a jak do něj vybrat vhodného uchazeče.

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.