Vyhrajte vstup na dvoudenní konferenci pro recruitery EVOLVE! Summit

Vytisknout

EVOLVE! Summit 2017

You cannot evolve unless you are willing to change.” - to je motto letošního, již třetího, ročníku konference EVOLVE! Summit, která se koná 8.-9. listopadu 2017 v Brně a bude se věnovat technologiím budoucnosti v náboru.

Největší konference v oblasti recruitmentu a sourcingu v regionu CEE

Pro recruitery je klíčové, aby se neustále vyvíjeli, posouvali své znalosti a byli schopni propojit nejnovější technologie se svými náborářskými dovednostmi.

Základní myšlenkou konference je doručit do našich zeměpisných končin zkušenosti a myšlenky z recruitmentu, za kterými by jinak náboráři museli cestovat na druhou stranu zeměkoule a zároveň je zasadit do místní reality tak, aby je hned druhý den mohli ve své práci aplikovat.

Specialitou letošního programu bude živý přenos přednášky přímo z Las Vegas, centrály Zapposu, odkud se s účastníky spojí Hollie Delaneyová, která spolu s Tonym Hsiehem patří k hlavním tvářím této vizionářské firmy. Pokud jste někdy slyšeli o firmě, která svým zaměstnancům nabízí 3000 USD, pokud odejdou ve zkušební době, nebo o firmě, která zrušila všechny manažerské pozice, tak ano, to je Zappos,“ uvedl zakladatel Evolve! Summitu Michal Toman z firmy Engage Advisory.

Pro koho je EVOLVE! Summit určen?

  • Pro konzultanty personálních agentur a jejich manažery
  • Pro headhuntery či náboráře na volné noze
  • Pro sourcery či researchery
  • Pro HR manažery, personalisty, firemní náboráře
  • Pro ředitele firem
  • Pro všechny, kteří chtějí být připraveni

Chci soutěžit o volnou vstupenku

Soutěž probíhá do 24.9. 2017. Ze správných odpovědí vylosujeme 1 výherce, který získá vstupenku v hodnotě 9500 Kč.

První den

  • Dave Hazlehurst - Vyprávění příběhů jako klíčový aspekt v moderním recruitmentu
  • Katrina Collier - Budou se schopny počítače naučit lidské chování a použít ho při náboru?
  • Matěj Matolín - Nedaří se vám nabírat kandidáty lokálně? Naučte se to globálně!
  • Bill Boorman - Jak vám mohou Big Data pomoci proniknout do zatím neobjevených komunit talentů?
  • Balazs Paroczay - Vytvořte si své vlastní aplikace pro Sourcing
  • Jan Tegze - Jak využít gamifikaci v sourcingu?
  • Petr Pouchlý - Jak efektivně angažovat lidi pomocí náboru hrou?
  • Roman Hřebecký - Jak vzbudit náborem pravá očekávání a ušetřit nervy, peníze i důstojnost?
  • Hollie Delaney - Poznejte recept Zapposu - jak vybudovat silnou firemní kulturu díky kvalitnímu náboru
  • koncert Ukulele Orchestra jako Brno - Networking afterparty s kapelou

Druhý den

  • Tyler Golden - Jak vybudovat efektivní a fungující referral program?
  • Viktor Kustein - Technologie, které (skutečně) změní HR
  • Dave Hazlehurst - Vybudujte ve svém náboru unikátní Candidate Experience
  • Petra Hrušková - Jak se dělá nábor pro Google?
  • Jan Bleha - Jak vybudovat náborovou strategii pro vaši komunitu?
  • Katrina Collier - Co byste dělali, kdyby neexistoval LinkedIn?
  • Karen Azulai  - Nahradí chytří chatboti recruitery?
  • Balazs Paroczay & Balazs Fertig - Jak vytvořit dobře fungující sourcingové oddělení

Koukněte se na kompletní program přednášek.

Evolve! Summit 2017

Obsah byl připraven ve spolupráci

Zaujal Vás tento článek? Objednejte si služby tohoto dodavatele na EduCity.cz a jako členové Klubu EduCity můžete získat něco navíc.

Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace