Jak zabránit pocitu izolace u zaměstnanců

Jedním z častých neduhů moderní doby, který trápí lidi v práci i mimo ni, je pocit izolace. Tento pocit, kdy se daný jedinec například nedobře začlení do kolektivu nebo jednoduše z nějakého důvodu nerad přichází do osobnější interakce s kolegy, může ústit v pocity osamění a samozřejmě i ve sníženou pracovní výkonnost. Jedním z hlavních úkolů personalisty je učinit všechny zaměstnance součástí jednoho týmu se společnými cíli. Proto vám přinášíme návod, jak zabránit tomu, aby se jednotliví zaměstnanci cítili „odstrčeni“.