Nedávný britský průzkum ukázal, že tamní firmy i přes nedostatek pracovní síly nedostatečně pracují na udržení a rozvoji svých stávajících pracovníků. Jedna třetina firem podle průzkumu nenabízí dokonce vůbec žádné školení ani vzdělání svým zaměstnancům. I když se jedná o situaci ve Velké Británii, v České republice je situace podobná, ne-li horší. Přinášíme vám výsledky zmiňovaného průzkumu i detailnější pohled na to, jakému školení a v jakých oblastech dávají v případě nabídky rozvoje pracovníků firmy přednost.