GDPR se blíží. Co to znamená pro HR?

25. května 2018 začne platit nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (General Data Protection Regulation – GDPR).

Jedná se o zásadní úpravu, která se určitým způsobem dotkne všech organizací. Nezavedou-li adekvátní postupy nebo poruší povinnosti vyplývající z nařízení, hrozí jim tvrdé sankce. Bez ohledu na svou velikost mohou dostat pokutu 4 % z obratu až do výše 20 milionů eur (půl miliardy korun).

GDPR bude mít zvláštní dopad na společnosti podnikající online. I u všech ostatních společností, které zpracovávají osobní data, se však promítne do firemních procesů v oblasti právní, IT, bezpečnostní a personální.

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.