Pozvánka na Zoom Snack: Zvládání změn v dynamicky proměnné době

Manažeři zpravidla umí změnu velmi dobře logicky a procesně naplánovat, ale často mají problém ji úspěšně zavést. Často se stává, že při zavádění změny narážejí na houževnatý odpor uživatelů nebo účastníků změny a manažersky perfektně naprojektovaná změna není lidmi správně pochopena a akceptována. Proto nepřináší očekávaný efekt. Navíc dochází k erozi firemní kultury a snížení angažovanosti. Někdy v důsledku špatně komunikované a řízené změny odcházejí schopní spolupracovníci. Právě na toto téma připravila společnost Image Lab na 24. června oblíbený Zoom Snack, který Vás provede  MUDr. Vratislav Kalenda.

Image Lab

Čemu se bude Zoom Snack věnovat:

  • Příčiny změn a typologie změn
  • Způsoby rozhodování a prosazování změny – autoritativní rozhodnutí nebo konsensus?
  • Koncept řízení změn podle Kottera
  • Principy práce s odporem vůči změnám, respektování psychosociálních potřeb účastníků změny
  • 5P  změny
  • Postavení
  • Předvídatelnost
  • Prostor (pro vlastní reakci)
  • Příslušnost do skupin
  • Poctivý přístup
  • Naše konzultantské zkušeností a praktický pohled na řízení změny z pohledu sociální psychologie, organizačního chování, kultury organizace.

Termín:

Pátek 24. června od 10:00 - 11:30

REGISTRACE

Tématem vás provede: 

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM, jednatel, ředitel, senior konzultant Image lab.

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.

Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.

Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.