Pozitivní klima, přátelské a podporující vztahy i komunikace, atmosféra uznání a rozvíjející vedení. Zaměstnanci, kteří se cítí mezi svými kolegy a vůči svým nadřízeným bezpečně, sdílí bez obav své nápady, ale i chyby. Takoví lidé se ukazují být jako motivovanější a produktivnější, což v důsledku výrazně podporuje chuť a snahu o dosahování společných cílů a snižuje fluktuaci.
Jak budovat psychologicky bezpečné prostředí? Jaké jsou principy respektující komunikace, tipy pro posílení bezpečné atmosféry a jak vypadají dlouhodobé důsledky fungování týmů v psychologicky bezpečném prostředí se dozvíte na otevřeném webináři.
Termín konání: 22.11.2022, od 10:00