Přehrát podcast
V podcastu společně s Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem IVITERA, provozovatele portálů HR News, hodnotí zkušenosti za uplynulý rok, technologický pokrok v medicíně i vzdělávacích službách.
Zároveň prozradil, díky čemu se mu s kolegy daří i v nelehké době udržet klienty pro rozvojové projekty, nebo jaké faktory jsou podle něj kritické, aby byl trénink měkkých dovedností úspěšný v online formátu stejně jako ve fyzické podobě.
Nemáte čas poslechnout si celý záznam?
Klikněte na čas v závorce v popisu a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.
[00:32] Zhodnocení uplynulého roku.
[01:07] Odkaz k lékařské praxi Martina Kalendy.
[02:26] Telemedicína a dostupnost vzdálené péče.
[04:29] Přenositelná zkušenost z firemního vzdělávání do oblasti medicíny.
[06:29] Změny v Image Labu během pandemie.
[08:59] Online formát: proč je/není vhodný pro rozvoj měkkých dovedností?
[10:50] Změna přípravy na online tréninků optikou trenéra.
[12:28] Práce s pozorností účastníků online tréninků.
[16:34] Témata ve vzdělávání před pandemií a dnes.
[20:47] Posun v oblasti manažerských dovedností.
[24:00] Zadání managementu versus realita a skutečné potřeby.
[25:13] Rozvoj zákaznické zkušenosti v dnešní době.
[29:12] Výhledová témata ve vzdělávání v nadcházejících měsících.
[31:50] Jak obhájit investice do vzdělávání během krize?
[33:50] Osobní zdraví a rozvoj Martina Kalendy.
[37:05] Pozitivní aspekty pandemie.