Studie: Dojíždět za prací je ochotna jen třetina Čechů

Podle analýzy pracovního portálu Profesia.cz hledají lidé v České republice nejčastěji práci, kterou mají do půl hodiny od domova. Dvě třetiny Středočechů hledají práci v jiném kraji. Naopak jen každý šestý obyvatel Moravskoslezského kraje je ochotný za prací vycestovat, přestože je zde druhý nejvyšší podíl nezaměstnaných v zemi. Vrcholoví manažeři migrují za prací běžně.

Kolik minut denně dojíždíte/jste ochotni dojíždět (jednu cestu) do práce?

Podle ankety, které se zúčastnilo 330 návštěvníků pracovního portálu Profesia.cz, jsou lidé nejčastěji ochotni dojíždět do práce (jednu cestu) do 30 minut, odpověděli tak 4 z 10 návštěvníků. Následovalo dojíždění do 60 minut, které deklaruje necelá třetina účastníků. Každý šestý si hledá práci do 15 minut od domova. Existují lidé, kteří jezdí do práce i 90 minut (5 %), šest procent je dokonce ochotno vážit cestu do práce až 2 hodiny.

Středočeši se přizpůsobili, Moravskoslezský kraj vyčkává

Podle analýzy databáze životopisů (42 000 životopisů) na pracovním portálu Profesia.cz jsou nejochotnější za prací dojíždět lidé ve Středočeském kraji, práci si v jiném kraji hledá až dvě třetiny z nich. „Středočeši využívají krátké dojezdové časy do Prahy, kde je nejen více pracovních příležitostí, ale i lepší platové ohodnocení,“ dodává Kateřina Jaroňová ze společnosti Profesia CZ. Práci mimo svůj kraj hledají 2 obyvatelé z 5 v Pardubickém kraji, na Vysočině a Zlínském kraji, kde je podíl nezaměstnaných blízko republikovému průměru 8,1 %.

Největší paradox představují obyvatelé Moravskoslezského kraje, kde je druhý nejvyšší podíl nezaměstnaných (10%) v zemi, ale zároveň nejnižší ochota dojíždět za prací mimo svůj kraj, kdy vůli má až každý šestý. Obyvatelé Jihomoravského kraje, Plzeňského kraje a Prahy za prací dojíždí mimo kraj také zřídka, čerpají však z nízkého podílu nezaměstananých.

Tabulka 1: Přehled krajů podle hledání práce v jiném kraji

Kraj

Podíl lidí, kteří hledají práci v jiném kraji

Podíl nezaměstnaných k 28. 2. 2013

Středočeský kraj

64,6%

6,7%

Pardubický kraj

46,5%

7,8%

Vysočina

43,4%

8,3%

Zlínský kraj

37,3%

8,6%

Karlovarský kraj

35,3%

9,3%

Olomoucký kraj

35,2%

10,0%

Liberecký kraj

35,1%

8,4%

Ústecký kraj

34,2%

11,3%

Královehradecký kraj

34,0%

7,2%

Jihočeský kraj

24,0%

7,3%

Praha

21,4%

4,6%

Plzeňský kraj

18,3%

6,7%

Jihomoravský kraj

16,1%

8,8%

Moravskoslezský kraj

15,8%

10,0%

Zdroj: www.profesia.cz, http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz

Za prací jdou nejčastěji vrcholoví manažeři, pomocní pracovníci zůstávají doma

Tři čtvrtiny vrcholových manažerů jsou ochotny za prací migrovat. S cestováním za prací nebo dokonce přestěhováním nemají problem dvě třetiny osob pracujících v oborech právo a legislativa (66,1 %), vodohospodářství a životní prostředí (60 %) nebo leasing (59,8 %).

Naopak v blízkosti domova hledají práci pomocní pracovníci, lidé ve výrobě, ve stavebnictví a realitách nebo strojírenství.

Tabulka 2: Obory, kde jsou lidé nejvíce a nejméně ochotní cestovat za prací

Obory, kde jsou lidé nejvíce ochotní cestovat za prací

Podíl lidí

Obory, kde jsou lidé nejméně ochotní cestovat za prací

Podíl lidí

Vrcholový management

76,5%

Pomocné práce

28,6%

Právo a legislativa

66,1%

Výroba

30,6%

Vodohospodářství, životní prostředí

60,0%

Stavebnictví a reality

31,7%

Leasing

59,8%

Strojírenství

32,0%

Státní správa a samospráva

59,6%

Dřevozpracující průmysl

32,2%

Lidské zdroje a personalistika

59,4%

Textilní a oděvní průmysl

32,7%

Farmaceutický průmysl

56,3%

Služby

32,9%

Management

55,6%

Cestovní ruch, gastronomie

33,0%

Pojišťovnictví

55,6%

Zemědělství a potravinářství

33,5%

Marketing, reklama, PR

54,3%

Elektrotechnika a energetika

34,3%

 

Zdroj: Profesia.cz - internetový portál práce v České republice
Zobrazit přehled článků ze zdroje Profesia.cz