Ohlédnutí za pracovním trhem 2013

Zatímco rok 2012 byl na trhu práce symbolem vyčkávání, pokračující recese se v roce 2013 významně podepsala na počtu nezaměstnaných, na podzim jsme byli svědky i desítek hromadných propouštění.

Meziročně se podíl nezaměstnaných zhoršil v průměru o 0,9 procentního bodu

Nejhorším měsícem byl únor 2013, kdy bylo na úřadu práce registrováno 593,7 tisíce nezaměstnaných (*data za prosinec 2013 zatím nezveřejněna), což je o 48,4 tisíce více než v prosinci 2012, kdy bylo evidováno nejvíce nezaměstnaných v roce 2012 (545,3 tisíce).

Naopak nejméně nezaměstnaných jsme mohli vidět v červnu 2013 (540,5 tisíce), což je stále o 65,9 tisíc více než ve stejném měsíci i v roce 2012 (474,6 tisíce).

Meziročně ubylo nejvíce nabídek v telekomunikacích a hornictví

Společnosti meziročně inzerovaly v roce 2013 na pracovním portálu Profesia.cz o 79% více nabídek práce v pojišťovnictví a o 21% v zemědělství a potravinářství. Největší meziroční nárůst byl zaznamenán i v obchodu (+14%), lidských zdrojích (+14%) a zákaznické podpoře (+11%).

Největší meziroční úbytek pracovních nabídek jsme mohli sledovat v telekomunikacích (-70%), hornictví a hutnictví (-63%), farmaceutickém průmyslu (-61%), marketingu (-29%) nebo vrcholovém managementu (-26%).

Tabulka 1: Obory s největším meziročním úbytkem pracovních nabídek

Obor

Meziroční vývoj 2013/2012

Telekomunikace

-70%

Hornictví, hutnictví

-63%

Farmaceutický průmysl

-61%

Marketing, reklama, PR

-29%

Vrcholový manažment

-26%

 

Hledá se správný zaměstnanec v oborech IT a obchod

Podíváme-li se na skladbu pracovních nabídek na Profesia.cz, každý čtvrtý inzerát byl z oboru informační technologie nebo obchodu. Sedmnáct procent tvořily nabídky z managementu a 13% z ekonomiky a financí. V přehledu TOP10 nabídek najdeme tradičně i velké zastoupení technických pozic – strojírenství (11%), výroba (7%), elektrotechnika a energetika (7%) nebo automobilový průmysl (6%).

Tabulka 2: Obory s největším počtem pracovních nabídek

Obor

Podíl 2013

Podíl 2012

Informační technologie

23%

25%

Obchod

22%

17%

Management

17%

17%

Ekonomika, finance, účetnictví

13%

12%

Administrativa

12%

10%

Strojírenství

11%

11%

Výroba

8%

7%

Bankovnictví

7%

7%

Elektrotechnika a energetika

7%

6%

Automobilový průmysl

6%

6%

 

Zájem byl hlavně o kvalifikované technické zaměstnance

V roce 2013 nejčastěji hledali zaměstnavatelé kvalifikované technické zaměstnance (43% inzerátů), kvalifikované zaměstnance netechnického zaměření (35% inzerátů). Meziročně vzrostl zájem o 1 procentní bod o nižší a střední manažery na 24% inzerátů a o 3 procentní body o kvalifikované dělníky a zaměstnance ve službách na 23% inzerátů.

Tabulka 3: Podíl pracovních nabídek podle úrovně pozice

Obor

Podíl 2013

Podíl 2012

Pomocní zaměstnanci

4%

4%

Kvalifikování dělníci, zaměstnanci ve službách

23%

20%

Administrativní zaměstnanci

16%

13%

Kvalifikovaní techničtí zaměstnanci

43%

45%

Kvalifikovaní zaměstnanci netechnického zaměření

35%

32%

Nižší a střední manažeři

24%

23%

Top manažeři

2%

3%

Zdroj: www.profesia.cz