Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak se prokousat stovkami životopisů

Personalisté se nemohou vyhýbat Internetu, protože ten je nejlepším zdrojem uchazečů. Zároveň však s…

Organizace náboru ve firmách - tři modely

Názory na to, zda je lepší centralizovaná nebo decentralizovaná organizace, se různí. Personalisté…

Otázky, které vám pomohou vybrat správného uchazeče

Základem úspěchu a růstu v podnikání je přijímání správných uchazečů. A to je právě úkol pro…

Několik tipů, jak správně motivovat své zaměstnance

V oblasti personalistických a manažerských pozic hraje klíčovou roli dovednost správné motivace…

Magnet na kvalitní uchazeče

Při náboru fungují stejné principy jako v běžném životě. Všichni chtějí být tam, kde jsou hvězdy a…

Jak získat talentované uchazeče

Přes vysokou nezaměstnanost je počet volných talentovaných lidí na trhu práce velmi nízký. Každý…

Škatulata, hejbejte se

Pod tlakem stoupajících nájmů ve velkých městech a zvyšování nákladů na pracovní místo se ve…

Jsou vaši zaměstnanci spokojeni?

Dobré vedení týmu a řízení lidského kapitálu výrazně ovlivňuje celkovou prezentaci podniku.…

Testy osobnosti a hodnocení výkonnosti - kde je chyba?

Co se týče testování osobnosti a hodnocení výkonnosti, existují v současné době dvě scestné…

Výpis 22332241 z celkem 2275