Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Většina kancelářských zaměstnanců stále pracuje v pevném režimu. Nabídka větší flexibility by firmám usnadnila nábor

Možnost pracovat z domova nebo pružně si organizovat pracovní dobu bývá považována za typický…

Anna Kevorkyan: Chceme dát větší prostor hlasu zaměstnanců a pomoci firmám lépe porozumět tomu, jak jsou na trhu práce vnímané

S Annou Kevorkyan, CEO portálu JenFirmy.cz, jsme se bavili o tom, proč je podle ní transparentnost…

Culture Rocks se mění v open air festival. Byznysová konference bez sálu, slidů a nudy zve k jezeru na kraji Prahy

Devátý ročník byznysové konference Culture Rocks, kterou pořádá COCUMA ve spolupráci s jezero.ooo,…

„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více

Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi českých zaměstnanců. Téměř 60…

7 z 10 Čechů a Češek se ve své současné práci nerozvíjí. Vzdělávání jim komplikuje únava i nedostatek času, letní měsíce mohou být prvním krokem ke změně

Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem. Cestu k …

V létě si polepšily manažerské pozice a specialisté. Růst nástupních odměn táhne především gastronomie a IT

Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny především u specializovaných…

Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší

Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…

Zjistěte, jak uchazeč přemýšlí: Tři neobvyklé otázky, které vám o něm hodně prozradí

Většina kandidátů přichází na pohovor připravena zodpovědět klasické pohovorové otázky. Ty se…

AI mění start kariéry. Absolventům už nestačí diplom, firmy hledají potenciál

Přibližně 40 % pracovních pozic je stále otevřeno absolventům. Umělá inteligence jim práci nebere,…