Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i…

Generace Z mění českou pracovní morálku. Mladí lidé v zaměstnání očekávají flexibilitu a práci z domova

Narodili se do světa rychlých technologií, jsou citliví na společenská témata a jejich přesvědčení…

Rozhovor s José Kadlecem: „Z HRisty se stane koordinátor lidských a nelidských zdrojů“

V tomto rozhovoru s expertem na AI v náboru, José Kadlecem, se dozvíte nejen aktuální stav AI…

Hlavními zbraněmi lovců hlav jsou i v éře robotů zkušenost a intuice. Rozsáhlá databáze kontaktů ani umělá inteligence nepomohou, pokud nerozumíte lidem

„Dejte nám popis pracovní pozice a představu ideálního kandidáta. My zapojíme roboty a umělou…

Kvalitních pracovníků je málo. Jak se s tímto problémem můžete jako firma vypořádat?

I přes veškeré ekonomické krize, zadlužování nebo vysokou inflaci v posledním roce či dvou stále v…

Průzkum náborových metod ve zdravotnických organizacích v České republice

Článek je zprávou o průzkumu náborových metod ve zdravotnictví realizovaném v rámci postgraduálního…

Recruitment Academy Certified Sourcer & Certified Recruiter

Recruitment Academy certifikace jsou nejkomplexnějším mezinárodním vzděláním pro specialisty v…

Vyšší nástupní odměnu mohli začátkem roku získat mechanici, stavbyvedoucí či pedagogové

První měsíc nového roku přinesl vyšší nabídky nástupních odměn například pro mechaniky či…

Současný model personální inzerce je vyčerpaný

Milan Mahovský se po mnoha zkušenostech na vysokých pozicích v oblasti personalistiky rozhodl…