Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nepodceňujte výstupní pohovory

Řada firem nedokáže využít zpětné vazby od odcházejících zaměstnanců ke zlepšení své strategie…

Otázky pro správný výběr manažerů

Nábor zaměstnanců na manažerské pozice vyžaduje speciální sadu otázek, abyste se přesvědčili, zda…

Úspěšné nalodění

Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) začíná již před tím, než…

Je podnikání pro vás?

Řada lidí sní o tom, že se jednoho dne stane svým vlastním šéfem. Otázkou však zůstává, zda je…

5 chyb náboru v ekonomické recesi

Nábor zaměstnanců v období ekonomické recese má své unikátní výzvy. Článek upozorňuje na pět…

7 cest k řízení stážistů

Stážisté mohou být v dnešní době hodnotnými zdroji, je však třeba, aby s nimi firmy uměly správně…

Jak snížit fluktuaci zaměstnanců

Vysoká fluktuace zaměstnanců se negativně podepisuje na celkových hospodářských výsledcích firem.…

Francie vyzývá soukromé firmy k přijímání nezaměstnaných

Francie hodlá v důsledku narůstající nezaměstnanosti vyzvat soukromé firmy, aby přijaly až 320 000…

Na velikosti nezáleží

Firmy si často myslí, že pokud jsou největší na svém trhu, nejlépe přilákají uchazeče o zaměstnání.…

Výpis 16571665 z celkem 2905