Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pavel Bartoš a Petr Žáček: Důvěra je základ. Obory se mění, ale spolehlivý partner zůstává

Pavel Bartoš a Petr Žáček se znají od dětství a společně podnikají od maturity. Během své profesní…

7 z 10 Čechů a Češek se ve své současné práci nerozvíjí. Vzdělávání jim komplikuje únava i nedostatek času, letní měsíce mohou být prvním krokem ke změně

Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem. Cestu k …

Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší

Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…

Jak připravit týmy na podzim? GOPAS spouští letní slevy na IT kurzy a rozšiřuje nabídku soft skills

Technologické certifikace jsou v IT nezbytným základem, ale o reálném úspěchu projektů stále častěji…

Studie TalentLMS: Firmy investují do vzdělávání víc než kdy dřív, zaměstnancům ale chybí čas ho vůbec absolvovat

Zpráva TalentLMS 2026 Annual L&D Benchmark Report ukazuje paradox, se kterým se dnes potýká…

Studio W přichází s letní slevou na roční předplatné i novou sérii webinářů Leadership & Skills for Future

Způsob, jakým firmy vedou své týmy a zvládají každodenní provoz, prochází rychlým vývojem. Na…

Když úspěch začne požírat sám sebe: Proč obchodní pozice fungují jako mixér na lidi?

Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend strávit v mírném šoku z toho,…

Jak zvládnout AI i náročné rozhovory: Image Lab přináší letní sérii Impulsů pro HR

Zatímco implementace AI ve firmách postupuje rychlým tempem, málokdo řeší, jaké lidské dovednosti…

Marta Fabiánová, TCC online: Bez kritického myšlení zůstávají HR data jen sbírkou čísel

Firmy dnes měří víc než kdy dřív – engagement, výkon, potenciál i chování lidí v organizaci. Jenže…