Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD

U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný problém: Jak prokazatelně…

LinkedIn 2026: Velký update a jak na něm profitovat s AI

LinkedIn nám vždy přinášel změny funkcionalit v platformě. Dnes se na nás žene jedna, která…

Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u vás. Různé firmy, kultury…

Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“

Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí jim výplata z hlavního…

Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě

Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální soustředění při složitých…

CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují

Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení…

Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul

Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací…

Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes…

Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu.…

Výpis 4654 z celkem 2831