Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Výběr nového zaměstnance by měl být důsledný

Podnik je vždy tak úspěšný, jak úspěšní jsou jeho zaměstnanci. Ani nejlepší obchodní plán na světě…

Zaměstnanost v IT stoupá

Manažeři IT a další personál v této oblasti představovali v roce 2007 téměř 2,6 % zaměstnaných…

Jak nepřijímat zaměstnance, kteří brzy odejdou

Novoročním předsevzetím pro mnohé manažery lidských zdrojů by mohla být větší snaha o snížení…

Firmy budou muset najít potenciál pro zaměstnání starších občanů

Přijít po čtyřicítce o zaměstnání znamená pro mnohé osobní katastrofu. Nastává registrace na…

Firmy budou muset svým zaměstnancům a kandidátům připlatit

Průměrný plat by měl růst. Zaměstnavatelé budou nuceni svým pracovníkům připlatit. Bude na ně totiž…

Trh práce bude muset začít zaměstnávat starší lidi

Už přibližně deset let jsou starší lidé ohroženou skupinou na trhu práce. Podle průzkumů mezi…

Nediskriminujete při řízení talentů starší zaměstnance?

Řízení talentů může být viděno jako doména mladých lidí, s tím, že příchozí mladší zaměstnanci…

Výběr nového člena týmu není jednoduchý

Vybrat si do zaběhnutého týmu nového člověka není lehké. Možná si mnoho manažerů vtomto okamžiku…

Naučte se dávat výpovědi

Žádný manažer si nelibuje vpropuštění zaměstnanců. Když už kněmu ale musí dojít, snaží se, aby vše…

Výpis 244252 z celkem 350