Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak podpořit podřízeného, který truchlí, aniž byste ohrozili produktivitu týmu

Když nastane v životě vašeho podřízeného tragédie a dotyčný pracovník prochází obdobím truchlení, je…

Jak u členů vašeho týmu zvýšit emoční inteligenci

Emoční inteligence představuje schopnost vnímat své vlastní emoce a pracovat s nimi – a stejně…

Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí

Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech, tabulkách a administrativě.…

4 kroky k vytvoření psychologicky bezpečného pracovního prostředí

„Psychologické bezpečí“ je jeden z těch termínů, které se často používají a o kterých se mnohdy…

Případová studie: tým bez perspektivy

V technologické firmě působí tým, který má na starosti údržbu již nenabízeného produktu. Jeho…

Zvídavost: Nedoceněná, ale nutná vlastnost úspěšných lídrů

Když se mluví o vlastnostech, které by měl mít úspěšný lídr, často se mluví o pozitivním přístupu,…

Chcete se stát dobrým vedoucím? Nejdřív musíte překonat těchto pět obav

Stát se efektivním vedoucím neznamená jenom naučit se teorii nebo získat v daném oboru potřebné…

Jak zajistit, aby se vaši podřízení ve vašem týmu pracovali rádi

Coby manažeři byste se měli snažit o to, aby pro vaše podřízené nebyla práce jenom nutnost a…

Opak syndromu podvodníka: Co je to „Dunningův–Krugerův efekt“ a jak poznat, že se týká vašeho podřízeného?

Takzvaný „syndrom podvodníka“ asi všichni známe. Jedná se o situaci, kdy o sobě i velmi schopný…