Lídři, kteří odvádějí skutečně skvělou práci, jsou extrémně zvědaví. Mají svůj rituál hledání…
Výběr zaměstnanců je stěžejní pro každou organizaci. Velkým přínosem jsou pak především lidé, kteří…
Tradiční pojetí mentoringu zahrnuje starší, zkušené pracovníky, kteří pomáhají mladším kolegům s…
V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, jak se vyvíjelo měření osobnosti a v…
Existuje silně rozšířený mýtus, že úspěch projektů závisí na odborné přesnosti a efektivních…
Řízení týmu je náročné i v těch nejpříznivějších podmínkách. Pokud však máte řídit lidi, jejichž…
Řízení zaměstnanců není jen věcí vyplácení pravidelných odměn. Pokud chcete dosáhnout maximální…
V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, co obnáší práce s daty při testování…
To, že někdo podává výborné pracovní výkony, ještě neznamená, že je lídr. Leadership je především…