Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for Being

DPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko, Slovinsko a Chorvatsko – se sjednocuje pod společné vedení se sídlem v Praze. Transformaci však neřídí jen procesy a tabulky, ale především lidé. O tom, jak se z čistě administrativního HR stal strategický partner byznysu, o síle osobního proč i o vedení týmu napříč kulturami mluví Lenka Miess, CEE Chief People Officer, DPD.