Nejkritičtější problémy pracovních pohovorů

Velikost textu:
Nejkritičtější problémy pracovních pohovorů
"Po čtyřiceti letech výzkumu pracovních pohovorů mi přijde směšné, když si lidé myslí, že se mohou stát experty již po několika pohovorech,“ říká světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a současný profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan. Ve svém článku na serveru ere.net shrnul 50 nejčastějších chyb, kterých se dopouštějí personalisté při provádění pracovních pohovorů. 50 konkrétních problémů rozdělil do pěti kategorií. My přinášíme přehled těch…

Zdroj: ERE.net

přední světová online komunita pro odborníky z oblasti náboru

Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News

Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na této stránce. V opačném případě se zdarma zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 9347 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na této stránce.

TIP redakci

Uvítáme Vaše tipy a názory. Nad každým vzkazem, který nám zašlete se rádi zamyslíme, ale pravděpodobně nevzládneme odpovědět všem. Děkujeme za pochopení.

Email nebo telefon:
Vzkaz:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je dvě a čtyři ? Součet zapište číslicemi.

Poslat článek na email

Přeposlání článku na Vámi zadaný email

Komu (emailová adresa příjemce):
Vaše emailová adresa (odesílatel):
Předmět:
HR News - přeposlání článku: Nejkritičtější problémy pracovních pohovorů
Vzkaz příjemci:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je dvě a šest ? Součet zapište číslicemi.