Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Propou" bylo nalezeno 391 článků.

Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc

Před hodinou. 

Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels & Resorts staví na pravidelné zpětné vazbě, týmových bonusech navázaných na hodnocení hostů a pěti dnech volna navíc. Petra…

Kdysi se tu řešily úvěry, dnes tu firmy investují do společného času. Jak Pilsner Urquell: The Original Beer Experience připravuje eventy pro mezinárodní i lokální týmy?

21.10.2026 

V historické budově bývalé Pražské úvěrní banky na Václavském náměstí už nepočítají peníze, ale zážitky. Secesní prostory z roku 1902 v kombinaci s moderními technologiemi vytvářejí prostředí, kde se…

Tichý potenciál: Proč stále podléháme kultuře charisma a jak tím přicházíme o talenty

20.10.2026 

Při naší práci se často setkáváme s hluboce zakořeněnou představou o tom, jak vypadá úspěšný člověk. Má být výřečný, charismatický (ať už to znamená cokoli), schopný okamžitě reagovat a zaujmout…

Digitalizace HR dokumentů nekončí vytvořením PDF. Jak zvolit správný podpis pro každého zaměstnance

19.10.2026 

Jedna podpisová metoda nevyhovuje každému dokumentu ani každému zaměstnanci. Efektivní HR proces proto propojuje data, tvorbu dokumentu, ověření identity, vhodný způsob podpisu, doručení, bezpečné…

HRrrr na snídani: Jak podpořit zdraví zaměstnanců nejen pomocí benefitů – 4. 11. 2026

19.10.2026 

Jak přemýšlet o zdraví zaměstnanců v době, kdy firmy hledají smysluplné benefity, řeší odpovědnost za pracovní prostředí a zároveň chtějí podporovat dlouhodobou vitalitu svých lidí? Právě těmto…

Článek v rámci předplatného icon Nejvýkonnější pracovníci mohou skrývat špatně nastavenou organizaci, dokud sami nevyhoří

8.10.2026 

Spolehlivý člověk obvykle převezme práci, která propadla mezi nejasně rozdělenými rolemi. Firma pak zdánlivě funguje a vedení nemá důvod opravit proces. Individuální výkonnost se tak může stát…

Firemní dárky: O jejich přínosu rozhoduje kontext a načasování

14.9.2026 

Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem roku. Dobře zvolený dárek ale může být také součástí poděkování, onboardingu nebo připomenutí důležitého pracovního milníku. S…

Work & Pay Digital 2026 míří do Brna. Propojí HR, mzdy, management, právo i AI

7.9.2026 

Podzimní odborný kalendář letos nabídne novou konferenci Work & Pay Digital 2026: Lidé, mzdy a data v éře AI. Uskuteční se 22. října v brněnském Hotelu Passage a na jednom místě propojí oblasti,…

Culture Rocks se mění v open air festival. Byznysová konference bez sálu, slidů a nudy zve k jezeru na kraji Prahy

21.8.2026 

Devátý ročník byznysové konference Culture Rocks, kterou pořádá COCUMA ve spolupráci s jezero.ooo, tentokrát opouští kongresové sály a stěhuje se pod širé nebe. Ve čtvrtek 17. září 2026 ožije areál…

Článek v rámci předplatného icon Stěhování zákazníka je silný nákupní signál, značky jej však často zachytí až ve chvíli, kdy klient odejde

13.8.2026 

Změna bydliště nutí domácnost znovu rozhodovat o internetu, pojištění, obchodech i dalších pravidelných službách. Výzkum mezi stěhujícími ukazuje vysokou ochotu přijmout relevantní nabídku, ale…

icon Marketing FTMO nově řídí Jan Gemrich. S týmem vyvíjí vlastní AI nástroje a cílí na USA

12.8.2026 

FTMO, česká technologická společnost působící v segmentu moderního prop tradingu, jmenovala nového ředitele marketingu. Do role CMO nastoupil Jan Gemrich. Bývalý manažer z Googlu a Heureky střídá…

Článek v rámci předplatného icon Umělá inteligence může rozšířit přehled vedení, ale nenahradí zkušenost ani odpovědnost za rozhodnutí

3.8.2026 

Růst firmy často zpomaluje omezená pozornost několika vedoucích, přes které procházejí projekty, rozpočty i provozní rozhodnutí. Umělá inteligence může průběžně vyhledávat zpoždění, odchylky a nejasné…

Článek v rámci předplatného icon Značky musí měřit, zda se objevují v odpovědích umělé inteligence a bezklikovém hledání

28.7.2026 

Zákazníci stále častěji získávají informace bez návštěvy webu firmy. Odpověď najdou ve vyhledávači, v přehledu generovaném umělou inteligencí nebo v obsahu třetích stran. Marketing proto potřebuje…

Článek v rámci předplatného icon Tichý odchod zaměstnanců začíná dřív, než se objeví výpovědi a pokles výkonu

27.7.2026 

Firemní kultura se nerozpadá až ve chvíli, kdy lidé dávají výpovědi. Varovné signály přicházejí dřív: zaměstnanci přestanou mluvit, schůzky nevedou k výsledkům a manažeři více dohlížejí, než vedou.…

Článek v rámci předplatného icon Tipy, jak v manažerské komunikaci používat řeč těla

26.6.2026 

Vedení lidí a budování důvěry mezi manažerem a členy jeho týmu je především otázkou efektivní a transparentní komunikace. A vzhledem k tomu, že drtivá část komunikace probíhá na podvědomé úrovni…

Výpis 1 až 15 z celkem 391