Pro hledaný výraz "Report" bylo nalezeno 730 článků.
Neurodivergentní manažeři často zůstávají pro firmu neviditelní. Běžný model leadershipu jim zvyšuje nákladyVýzkum 416 vedoucích v USA a Británii ukazuje, že 41 procent neurodivergentních profesionálů o své odlišnosti v práci nikomu neřeklo a méně než pětina ji sdělila HR. Přitom řada z nich dosahuje…
Google a Cathay Pacific zkoušejí AI proti kondenzačním stopám. První lety snížily oteplovací účinekGoogle a Cathay Pacific rozšiřují zkoušky systému, který pomocí AI, satelitních snímků a předpovědi počasí navrhuje letadlům malé změny výšky, aby nevytvářela dlouhotrvající kondenzační stopy. Více…
Firmy zavádějí AI do zákaznické péče téměř všude, ale náklady podle průzkumu neklesají a někde dokonce rostouPrůzkum 150 vedoucích zákaznické péče a IT ukazuje výrazný rozpor mezi šíří nasazení AI a finančním výsledkem. Žádný respondent neuvedl významné snížení nákladů díky AI a dvě třetiny hlásily jejich…
Psychometrické testy dokážou poměrně přesně zachytit určité rysy člověka. Mohou ale zároveň přehlédnout to, co ho skutečně odlišuje. Laurent Laval, tvůrce konceptu Reason for Being, proto navrhuje…
AI zrychluje práci rychleji než firmy mění organizaci. Výsledkem může být více výstupů, ale horší rozhodováníFirma může zaměstnancům zpřístupnit stále výkonnější AI a přesto nezískat odpovídající obchodní přínos. Technologie totiž zrychlí také špatně nastavené procesy, nejasné pravomoci a zbytečnou…
Nvidia přidává AI do živého vysílání: ověřování syntetického videa, sportovní analýzu i lokalizaciNvidia před veletrhem IBC rozšířila balík AI pro média, sport a živé vysílání. Nabízí detekci syntetického videa, odhad pohybu těla z jedné kamery, dopočet snímků, zvýšení rozlišení a nástroje pro…
GPT-6 Astra míří z chatu přímo do firemních aplikací. OpenAI sází na práci bez integracíOpenAI představilo GPT-6 Astra jako model určený pro složitou profesionální práci. Vedle programování a práce s dokumenty má ovládat běžné aplikace i tam, kde chybí rozhraní pro automatické propojení.…
Kybernetické rozpočty rostou, ale 77 procent firem stále nesleduje chování vlastních AI agentůBCG zjistila, že 83 procent bezpečnostních ředitelů zvyšuje výdaje, přesto téměř devět z deseti firem během roku čelilo útoku využívajícímu AI a 35 procent zaznamenalo významný finanční nebo provozní…
CRM a nástroje pro aktivní oslovování řeší jiný problém. Jejich špatné propojení ale vytváří horší dataCRM má uchovávat společnou historii zákazníka, obchodních případů a výhledu tržeb. Nástroje pro aktivní prodej naopak řídí každodenní oslovování, posloupnost kontaktů a práci obchodníka. Ve větších…
AI může zploštit firemní hierarchii. Současně ale odstraní práci, na které se budoucí manažeři učili rozhodovatKdyž systémy AI převezmou shromažďování dat, sestavování reportů a část rutinní koordinace, firmy mohou potřebovat méně manažerských vrstev. Stejná změna však odstraňuje činnosti, na nichž se mladší…
Nabídka povýšení může selhat kvůli jedinému očekávání: nový manažer má být dostupný prakticky kdykoliVyšší mzda a titul už nemusí stačit k obsazení vedoucí pozice. V průzkumu mezi více než 13 tisíci pracovníky uvedlo 58 procent respondentů, že by odmítli povýšení spojené s očekáváním reakcí mimo…
Deloitte: Jen 15 procent firem už dokáže koordinovat více agentů ve velkém měřítkuDeloitte zkoumala 501 vedoucích pracovníků zapojených do zavádění autonomní AI. Čtyřicet tři procent firem už agenty rozšiřuje mezi více útvarů, ale pouze 15 procent dosáhlo koordinovaného provozu…
Pokud AI píše zaměnitelné marketingové texty, problém často není v nástroji, ale v nejasně definované značcePřepisování zadání nebo střídání nástrojů nepomůže, pokud firma neumí přesně popsat zákaznický problém, svůj rozdíl proti konkurenci a hranice vlastní značky. AI při neurčitém zadání přirozeně směřuje…
AI zlevňuje podvody mezi firmami. Jen sedm procent odborníků se cítí více než středně připravenoGenerativní AI umožňuje podvodníkům rychle vytvářet věrohodné zprávy dodavatelů, padělat dokumenty a napodobovat vedoucí pracovníky. Podle údajů citovaných Forresterem zaznamenalo 77 procent odborníků…
INSEAD: AI nemusí manažery zrušit. Může z nich udělat učitele a koordinátory lidí se strojiDebata o AI se příliš soustředí na počet automatizovaných úkolů, tvrdí INSEAD. Důležitější je, jak technologie mění samotnou organizaci: kdo rozhoduje, kdo koordinuje práci a kolik úrovní řízení firma…
