Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26220 článků.
Specialista na zahradu mění vedení. Novým generálním ředitelem HECHT MOTORS se stává Richard VlčekPersonální změna na nejvyšší pozici. Vedení společnosti HECHT MOTORS přebírá Richard Vlček, někdejší vrcholový manažer značek Sparkys, DoDo nebo Loap. Mezi jeho priority bude patřit zákaznický servis,…
Čtyři fatální chyby, kvůli kterým přicházíte o kvalitní uchazečeNajít a oslovit kvalitní kandidáty je dnes náročnější než kdy dříve. Firmy čelí nedostatku odborníků, a i proto je role recruiterů klíčová. Bohužel se často dopouštějí chyb, které jim ve vyhledávání a…
Metoda „PASTOR”: Jak vám může pomoci lépe prodávatMetoda PASTOR, vytvořená renomovaným copywriterem Rayem Edwardsem, je prodejní technikou, která je jakýmsi protipólem agresivních obchodních metod. Je založená na myšlence, že skutečně efektivní…
V dnešní uspěchané době je důležité vytvářet pracovní prostředí, které podporuje duševní pohodu a soustředění zaměstnanců. Mindfulness, tedy schopnost být plně přítomen v daném okamžiku, pomáhá…
V posledním roce se umělá inteligence (AI) stává neodmyslitelnou součástí recruitmentu. Firmy hledající nové talenty využívají AI technologie k automatizaci rutinních úkolů, zrychlení procesu náboru a…
Sedm zásad úspěšného pohovoruV době nízké nezaměstnanosti je pro firmy klíčové přilákat a udržet kvalitní kandidáty. A zde přichází ke slovu hrdinové firem a organizací – a sice náboráři. Náborové řízení a jeho kvalita jsou…
Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak zaměstnanci přemýšlejí, komunikují a jednají, což ovlivňuje fungování firmy i její růst. Silná kultura podporuje motivaci,…
Praktické tipy, jak mohou data pomoci manažerům se lépe rozhodovatŽijeme v době, kdy máme bezprecedentní přístup k informacím, datům a moderním technologiím v čele s umělou inteligencí. Chytří a ambiciózní manažeři si uvědomují sílu těchto dat a…
Váš zaměstnanec může z jakýchkoliv důvodů pracovat pro více společností nebo mít ve vaší společnosti více pracovních poměrů. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, jak funguje souběh zaměstnání, jaké…
Řešte problémy rychle a efektivně: Pěti kroky k vyřešení problémuPři řešení akutního nebo i dlouhodobého problému je nutné se umět rychle (ale správně) rozhodovat a rychle najít efektivní řešení. Umět efektivně řešit problémy je jednou z klíčových vlastností…
Jak s kandidátem na pohovoru mluvit o penězíchMzda je pro mnoho kandidátů citlivé téma, které je ale zároveň rozhodující při výběru pracovního místa. Jako náborář byste měli vědět, jak se k tématu výše mzdy správně postavit a kdy jej…
Stručnost, výstižnost a obrázky: Jak připravit prezentaci na veřejný proslovPokud jste manažer týmu, je dost pravděpodobné, že čas od času budete muset něco odprezentovat. Ať už jde například o sdílení výsledků vašeho týmu, či třeba o představení nového produktu nebo plánů.…
„Na toto nemáme rozpočet“: Jak na tuto odpověď při B2B obchodování reagovatSvětová ekonomika se neustále mění a firmy často argumentují „složitou dobou“ jako důvodem, proč neinvestovat do nových řešení. Jistě jste již slyšeli odpovědi typu: „Nemůžeme teď tuto otázku řešit,…
Velké i malé firmy budou muset být schopny prokázat, že dávají každému zaměstnanci srovnatelnou odměnu. Ukládá jim to nová směrnice EU, která by měla vejít v platnost v červnu 2026. Čekat na finální…
Co přináší největší výzvy pro zaměstnavatele i zaměstnance v dnešní době? Jak digitalizace mění HR procesy a co to znamená pro firmy? Jaké změny v zákoníku práce bychom si měli pohlídat? A proč je…
