Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26220 článků.
Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí tomu, proč to dělají? Boris Sananes, generální ředitel Zentivy pro Českou republiku, věří, že odpověď leží v hlubším…
Zaměstnanci dnes kladou větší důraz na stabilitu, benefity a duševní zdraví. Témata, která dříve zůstávala stranou, se stávají klíčovými pro zaměstnaneckou spokojenost i firemní udržitelnost. Kateřina…
Pokud si firma pořídí AI jen jako módní doplněk, bude jí spíš škoditOdškrtnuto, splněno: pořídili jsme si AI! Ale bude nám k něčemu? To je přístup řady českých firem. Expertka Barbora Brabcová upozorňuje: Nepotřebujete „nějakou AI“, ale takovou, která reálně…
Vrcholný management agentury Stance Communications rozšířila Kristýna DolejšováNovým Account Directorem PR agentury Stance Communications se stala Kristýna Dolejšová. Ve společnosti pracuje od roku 2019.
Znáte to sami – už roky pracujete jako HR specialista pro firmu, jejímuž krédu a poslání věříte. Ale zájem stát se součástí něčeho většího a sdílení stejných hodnot pro získání a udržení těch…
Schopnost efektivně hodnotit zaměstnance, správně pracovat s chybou a přesvědčivě prezentovat jsou důležité dovednosti nejen pro HR profesionály, ale i pro manažery. Jak nastavit hodnoticí procesy…
Hlášení pro všechny personalisty v Moravskoslezském kraji! Zveme vás na seminář AI je nová éra v HR, který proběhne ve čtvrtek 24. 4. v ostravské kavárně a cukrárně Ollies.
Chcete ukázat, že máte na to být manažerem? Pak zapracujte na těchto čtyřech vlastnostechNejlepší lídři nemusí nutně být ti nejchytřejší nebo nejzkušenější. Jsou to především ti lidé, kteří umí budovat důvěru, stmelovat členy svého týmu dohromady a vést své podřízené s jistotou i empatií.…
Nepravdivé mýty o vedení lidí, kterým často věří sami manažeřiV každém oboru existují mýty, které sice byly dávno vyvrácené, ale víra v ně zkrátka z nějakého důvodu tak nějak přetrvává. A výjimkou není ani oblast managementu. Některým mýtům přitom věří samotní…
Po duševní stránce se výborně cítí jen 1 z 10 zaměstnanců, výrazně negativně přitom ovlivňuje psychiku lidí jejich zaměstnání, a to zejména u mladých zaměstnanců. Přesto zaměstnavatelé psychické…
Pavol Masaryk a Bruno Polák, Kovian: E-commerce je komplexní disciplína s obrovským potenciálemSpolečnost Kovian, s.r.o. se zabývá výrobou a prodejem širokého spektra hliníkových a nerezových polotovarů, hutního materiálu a doplňkovým sortimentem pro kovářské a zámečnické firmy. Se svým B2B e-…
„Růstová mysl“: Co to je a proč je pro obchodníky tak důležitá?V angličtině se často setkáváme s výrazem „growth mindset“, který se do češtiny většinou překládá jako „růstová mysl“ nebo „růstové nastavení mysli“. O co se jedná, proč je růstová mysl pro…
Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším formátům. Firmy dnes očekávají nejen zábavu, ale hlavně konkrétní přínos pro týmovou spolupráci a firemní kulturu. Jak se…
Počítačová škola GOPAS získala prestižní autorizaci Microsoft Solutions Partner for Training Services a stala se jedinou společností v České republice a na Slovensku, která tímto titulem disponuje.…
Pět výzev, kterým budou manažeři muset čelit v roce 2025Technologie i očekávání se neustále vyvíjejí, a proto i rok 2025 přináší manažerům a týmovým vedoucím nové výzvy a s nimi spojené obavy. Čeká nás toho mnoho, od ekonomické nejistoty, přes…
