Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25244 článků.
Vyhodit, nebo povýšit? Podle jakých všech kritérií hodnotit své podřízenéPři hodnocení, oceňování, povyšování a vedení svých podřízených musíte jako manažer brát v potaz jejich celkový výkon, jejich produktivitu, nedostatky a silné stránky. Jak ale objektivně zhodnotit…
Chcete si získat důvěru potenciálního zákazníka? Osm tipů, jak na toVybudování důvěry u zákazníka je jedním ze zásadních úkolů prodejce. Ať už je produkt, který nabízíte, sebelepší, klient s vámi obchod neuzavře, pokud mu nejste sympatický a pokud u něj nemáte…
Není obvyklé, aby se na jednom místě sešli ti nejlepší odborníci na oblast pracovního práva a personalistiky, se kterými Studio W navázalo za 30 let svého působení spolupráci. S partnerskou…
Rok 2023 byl pro oblast lidských zdrojů a managementu ve znamení velkých technologických změn a diskusí. Na portálu HR News jsme sledovali, co vás nejvíce zajímalo, a přinášíme přehled nejčtenějších…
Hodnotový leadership: Co to je a proč byste si měli tyto principy osvojit i vy?Možná jste v poslední době narazili na termín „hodnotový leadership“ - v angličtině „value-based leadership“. O co se jedná? A proč byste se o hodnotový leadership měli zajímat i vy? To vše vám…
5 tipů, jak vytvořit ve vaší organizaci kulturu vzdělanosti a touhy po věděníChcete ve vaší firmě vytvořit kulturu, ve které se cení vzdělání, školení a touha posouvat se dál? Snažíte se o to, aby se vaši pracovníci více vzdělávali a měli větší zájem o školicí programy, které…
Nejlepší aplikace pro byznys? Hlavní roli hrají komunikační platformy i AI, v průzkumu od Pipedrive bodovali také ČešiUmělá inteligence, komunikační platformy nebo datová analytika pro obchodníky – to jsou nejoblíbenější technologie, na které podniky nedají dopustit. Nejpopulárnější jsou Microsoft Teams, Google Meet…
Při zvládání nároků, které na nás klade současná doba, se mnozí poctivě snažíme o to, abychom všechno stihli. Vynakládáme hodně úsilí na to, abychom byli „produktivní“, zvládli to, co si myslíme, že…
Dítě potřebuje pro zdravý vývoj oba rodiče. Nejen mámu, ale i tátu. Táta by měl dítěti předávat hodnoty a mužskou perspektivu. A na to potřebuje přítomnost a čas.
Změny ve VMware školení: nové vývoje a ukotvení v budoucnostiSpolečnost VMware nedávno oznámila několik klíčových změn ve svém vzdělávacím portfoliu, které budou mít významný dopad na uživatele a partnery. Tyto změny souvisejí s nedávnou akvizicí společností…
„Word of mouth“: Jak docílit toho, aby vás vaši klienti doporučovali svým známýmCo to je „word of mouth“? Jedná se vlastně o formu marketingu, v rámci které klienti firmy doporučují danou společnost svým přátelům a známým. Povědomí o dané firmě se tak šíří ústně. Proč se jedná o…
Chcete, aby měli vaši podřízení lepší výsledky? Nepodceňujte školení měkkých dovednostíLepší obchodní výsledky nebo vyšší produktivitu by u svých podřízených uvítal asi jakýkoliv manažer. Často se na to snaží jít buď přes finanční motivaci, nebo přes školení tvrdých dovedností. Přitom…
Firemní vzdělávání připravilo komplexní průzkum L&D v českých a slovenských organizacích, který by vám neměl uniknout. Dat totiž v L&D není na českém trhu mnoho, proto mohou být získané…
David Škrobánek je zakladatelem organizace Dobrý táta, která mění vnímání otcovství jako klíčové složky mužského života, nikoli pouze jako vedlejší role. David strávil velkou část své profesní kariéry…
Pět mýtů o pracovnících z generace Z, kterým nesmíte věřitO generaci Z, tedy o lidech narozených po roce 1997, koluje celá řada mýtů. A bohužel, nepravdivá a zavádějící reputace pronásleduje tyto mladé lidi i na pracovištích. Jaké jsou nejčastější mýty o…
