Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2022 článků.

Článek v rámci předplatného icon 7 zásad emocí v prodeji

2.4.2014 

Každý dobrý prodejce ví, že prodej není pouze o logice, číslech a argumentech. Hlavní část úspěšného obchodu se odehrává v emoční sféře a pocit, jaký z jednání s vámi potenciální zákazník má,…

Článek v rámci předplatného icon 6 tipů, jak řídit týmy na dálku

2.4.2014 

Udržování pracovní morálky týmů není jednoduché téma na pár řádků. Je to však téma, které je velmi důležité, neboť vše, co se ve firmě odehrává, stojí převážně na lidech. Existuje však mnoho…

Článek v rámci předplatného icon 7 vlastností, se kterými se nelze stát dobrým prodejcem

31.3.2014 

Server INC.com nedávno zveřejnil článek, který se věnuje sedmi nejčastějším důvodům, kvůli kterým musí prodejci opustit své zaměstnání. Jedná se o zásadní systémové vady v práci daného jedince, díky…

Článek v rámci předplatného icon Tři gesta, na která si dávat pozor při jednání

27.3.2014 

Gesta, pohyby, postoje těla nebo výrazy tváře tyto indikátory vám mnohdy o druhém řeknou více než to, co říká. Podle serveru INC.com probíhá téměř 90% komunikace na nonverbální, tj. mimoslovní…

icon Jak řídit zaměstnance, kterého nesnášíte

19.3.2014 

Žádný manažer nemůže vždy mít v týmu jen své nejlepší přátele, často to ani není žádoucí. Mohou dokonce nastat situace, kdy některého ze svých podřízených nebudete moci ani vystát. Bude se vám zdát…

Článek v rámci předplatného icon Proč říkat zaměstnancům vše na rovinu

18.3.2014 

Průměrná osoba řekne čtyři lži denně. To je celých 1460 klamných výroků za rok. Tou nejčastější lží je: Vše je v pořádku. Říkáme to zcela běžně doma a často i v zaměstnání. Řadový zaměstnanec možná…

Článek v rámci předplatného icon "Petr to zvládá lépe" aneb jak demoralizovat vaše lidi

17.3.2014 

Stejně jako nám rodiče vtloukali od mala do hlavy, tak i před zaměstnanci se vyplatí nejdříve myslet a pak až teprve mluvit. Ne vždy totiž vaše původně dobře míněné hlášky padnou na úrodnou půdu.…

Článek v rámci předplatného icon Kdo jsou to ti stakeholders?

13.3.2014 

V článcích věnovaných projektovému řízení se často setkáváme s pojmem stakeholders. Do češtiny se tento pojem většinou nepřekládá, případně se skrývá pod překladem všechny zúčastněné strany. Zahrnuje…

Článek v rámci předplatného Lžete uchazečům o práci?

12.3.2014 

Uchazeči o práci nejsou jediní, kdo v rámci náborového procesu přikrášluje realitu ve svůj prospěch nebo zatajuje důležité skutečnosti. I náboráři a manažeři zapojení do náboru nových zaměstnanců…

Článek v rámci předplatného icon Pět chyb telefonního prodeje

12.3.2014 

V telefonním rozhovoru s potenciálním klientem máte pouze a jenom jeden nástroj k zaujetí zákazníka a k úspěšnému zakončení, a sice váš hlas. Nejde jen o to, co říkáte, ale také o tón, intonaci,…

icon Neotravujte své kontakty na LinkedInu

11.3.2014 

Profesní sociální síť LinkedIn nedávno oznámila, že umožní vlastní publikační činnost všem svým uživatelům. Zároveň zavedla dlouho očekávanou funkcionalitu blokování uživatelů, díky níž můžeme…

Článek v rámci předplatného icon Může mít váš den 26 hodin? (2. díl)

11.3.2014 

Kéž by to tak bylo možné. Ale tuto myšlenku jsme již v předcházejícím díle tohoto dvoudílného článku dávno vyvrátili. Už víme, že kolega, který má podobný příděl práce jako vy, prostě nedokáže…

Článek v rámci předplatného icon Co o vašich záměrech prozradí řeč těla?

10.3.2014 

Chcete-li mít za sebou zástup obchodních partnerů a klientů anebo mít respekt svých zaměstnanců, pro něž se stanete skutečným lídrem, je čas se zaměřit na vaši komunikaci, avšak beze slov. 60 75 %…

Článek v rámci předplatného icon Kdy je čas opustit post lídra?

5.3.2014 

Založili jste firmu a stojíte nyní v jejím čele? Jak se cítíte ve vrcholné pozici? Jste spokojeni stejně tak jako vaši lidé a firma prosperuje? Pak ani dále číst nemusíte. Pokud však přeci jen máte…

Článek v rámci předplatného Jak zlepšit proces náboru pomocí doporučení a sociálních médií

5.3.2014 

Při náboru nových pracovníků dnes firmy hodně spoléhají na pomoc svých stávajících zaměstnanců. Je to chytrý způsob, jak zkrátit období onboardingu a zajistit si nejkvalitnější talenty. Jednou z…

Výpis 15611575 z celkem 2022