Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4528 článků.

Kdy si najmout kariérního kouče

2.9.2015 

Kariérní koučink pomáhá s rozvojem kariéry a hledáním úspěchu v pracovním životě. Tolik říká definice. Co konkrétně však pro vás může udělat dobrý kariérní kouč? Pomůže vám sestavit životopis a…

icon Chybí vám motivace? Obelstěte svou mysl

1.9.2015 

Lidský mozek je složitý stroj, který dokáže řešit složité problémy a nalézat inovativní řešení. I přesto jej však můžeme obelstít. Zkuste chvilku myslet na úkol, který za každou cenu musíte splnit,…

icon Jak se znovu pustit do práce, když jste selhali

1.9.2015 

Když uděláte chybu, nemusí být pocit neúspěchu to jediné, co si odnesete. Také se můžete naučit něco nového, abyste příště již neselhali. Budete lépe vědět, na co si máte dát pozor a s čím příště…

Neptejte se manažerů stále na to samé

1.9.2015 

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako roboti. Ptají se stále na to samé: na výši platu, nejdůležitější odpovědnosti, potřebné vzdělání či…

Článek v rámci předplatného icon Několik rad pro začátečníky, kteří nikdy nic neprodávali

26.8.2015 

Mnoho lidí se necítí být prodejci. Tvrdí, že nemají prodej v krvi. Je pro ně nepředstavitelné, že by měli denně někomu nabízet produkty, dostávat negativní odpovědi (ve většině případů to tak skutečně…

Říct, či neříct?

24.8.2015 

Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým potenciálem a chcete do něj investovat více než do ostatních? Odpověď na tuto otázku není tak snadná, jak by se mohlo na první…

icon Najděte člověka do svého týmu na sociálních sítích

20.8.2015 

Nábor na sociálních sítích je levný a zároveň může být velmi efektivní. To je proč byste se vy, jako manažer, který občas hledá nové zaměstnance, měli na sociální sítě podívat, tvrdí web bmmagazine.…

Posilujeme schopnost našich zaměstnanců jít příkladem

19.8.2015  Rozhovor s Tomášem Křižánkem a Markétou Martinkovou, HR specialisty společnosti ČEZ

Koncern ČEZ patří mezi největší energetická uskupení ve střední Evropě. Disponuje propracovaným systémem vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, na němž se podílejí i Tomáš Křižánek společně s Markétou…

icon Novým finančním ředitelem společnosti ORBIT je Pavel Šebera

19.8.2015 

Na pozici finančního ředitele společnosti ORBIT s.r.o. nastoupil 1. srpna 2015 pan Pavel Šebera. Do ORBITu přináší zkušenosti ze svých předchozích působišť - společností LMC, v níž se mimo jiné…

icon Základy delegování (nejen) pro začínající manažery

14.8.2015 

Řada manažerů se domnívá, že svou produktivitu prokáží tím, že budou dřít do úmoru i deset, dvanáct hodin denně. Produktivita ale nestojí na počtu odpracovaných hodin. Váš výkon stojí na tom, zda si…

Článek v rámci předplatného Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím. Jak na to?

13.8.2015 

Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice na sociálních sítích. Je to způsobeno nejen obrovskou popularitou sítí Facebook a LinkedIn v ČR, ale i výrazným oživením…

icon Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (1/2)

12.8.2015 

Finanční benefity mohou vyvolat zvýšenou snahu, proto jsou užitečné tehdy, kdy od svých zaměstnanců potřebujete výsledky. Jenže pokud chcete, aby byli inovativní a aby přicházeli s novými nápady a…

Personalisté vs. dodavatelé: Cesta k lepší spolupráci

11.8.2015 

Vztahy mezi personalisty a dodavateli produktů a služeb pro HR jsou často napjaté a chatrné. Obě strany se však navzájem potřebují, a proto je třeba hledat společnou řeč, která umožní efektivní…

Článek v rámci předplatného Naši zaměstnanci chtějí růst, a tak musíme vzdělávání neustále zlepšovat

10.8.2015  Rozhovor s Hanou Velíškovou, personální ředitelkou společnosti KPMG

Společnost KPMG Česká republika patří mezi členské firmy celosvětové sítě poradenských společností KPMG. Její hlavní oblastí činnosti je poskytování služeb v oblasti auditu, daní, poradenství a práva.…

I programátory může bavit vzdělávání v soft skills

10.8.2015  Rozhovor s Denisou Kalouskovou, HR business partnerkou ve společnosti Sprinx Systems

Společnost Sprinx Systems je na trhu od roku 1996. Zabývá se zejména tvorbou a implementací obchodního systému SprinxCRM. Kromě toho zpracuje dle požadavků chytrý web nebo portál a nabídne také…

Výpis 15911605 z celkem 4528