Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19564 článků.
Proč šéfové odcházejí?Všichni zaměstnanci žijí v prostředí, kde jednoho dne mohou narazit na nepříjemné kolegy, nereálné kvóty nebo náročné šéfy, kteří je donutí odejít. Co ale nutí samotné šéfy k tomu, aby odcházeli a…
Špatná evidence softwaru může dostat firmu do problémůChybná či nedostatečná evidence softwaru v účetnictví může české firmy dostat do velkých problémů. Podle Business Software Aliance (BSA), jež sdružuje výrobce komerčního softwaru, se mohou společnosti…
Jak přežít vánoční pártyPokud si představujete firemní vánoční párty jako příležitost hojně popít a ležérně podiskutovat se šéfy, měli byste se znovu zamyslet. Jestliže chcete předvést ukázkový hříšný tanec nebo vyhrát titul…
Čtyři pasti obchodní vážnostiPast touhy po záhadnostiTechnické termíny jsou prázdnými kaloriemi obchodní komunikace. Týká se to především jedinců, kteří mají potřebu znít chytře a láká je používání komunikačních zabijáků, jako…
Zaměstnanci jsou největším kapitálem každé firmy a velkou měrou rozhodují o úspěchu nebo neúspěchu celého podniku. Je proto nutné věnovat interní komunikaci mimořádnou pozornost. Jedinečnou důležitost…
Komerční rozhovor v rozhlaseRozhlas nabízí řadu komunikačních kanálů. Firmy mohou sponzorovat pořady či soutěže. Velice zajímavou možností je však i komerční rozhovor. Při zadávání komerčního rozhovoru jsou důležité dva aspekty:…
Pět tipů pro minimalizaci konfliktů před VánociSvátky jsou pro řadu lidí velkým vzrušením, ale i obdobím zvýšených očekávání, stresu, šílenství a potenciálních konfliktů. Negativní vlivy svátků můžete snížit pomocí několika základních…
Poděkujte dárkovým košemFiremní dárkové koše se staly velmi populárním dárkem. Takový koš hezky vypadá, je praktický a dá se individuálně upravovat. Zároveň představuje i důležitý obchodní nástroj, protože dokáže ukázat vaše…
Rozvíjet přednosti, nebo slabosti?V manažerských kruzích se traduje, že vedoucí pracovníci by se měli soustředit na své silné stránky a neusilovat o rozvoj těch slabých. Vždy je však třeba vycházet z reality. Silné stránky je třeba…
E.K. pracoval pro jistou softwarovou firmu a na začátku měl jen jednoho šéfa. Pak byl vybrán, aby pomáhal vést nový produkta najednou se jeho šéfové znásobili.Byl tu ředitel prodeje a ředitel…
Firma se jen zřídka rozhodne hledat nového zaměstnance z minuty na minutu. Rozhodnutí obvykle předchází proces o třech stádiích:- Identifikace problému: Například je velké množství práce na stávající…
Doména .eu začne fungovat už 7. prosinceEvropská komise oznámila, že doména nejvyšší úrovně ".eu", jež podnikům, orgánům veřejné správy a občanům umožní, aby pro své webové stránky ae-mailové adresy používali celoevropský internetový název,…
Muzeum je můj druhý domovRozhovor s ředitelkou Uměleckoprůmyslového musea Helenou Koenigsmarkovou.V čele Uměleckoprůmyslového musea (UPM) jste od roku 1991. Co pro vás tento prestižní post znamená?Včera jsem byla na kolokviu…
Znalost více než jednoho jazyka není dnes ničím neobvyklým. Přispívá k tomu oslabování kulturních bariér a růst počtu lidí, kteří žijí nebo navštěvují cizí země. Zároveň ještě nikdy nebylo jednodušší…
Současné trendy v reklaměČím větší, tím lépe Jako tolik jiných odvětví i reklamní průmysl zakouší posledních několik let období fúzí. Firmy jsou nuceny spojovat síly, abysnížily náklady a zůstaly konkurenceschopné.Tento trend…
