Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4275 článků.

Trendy v talent managementu pro rok 2016

25.1.2016 

Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k náboru a hodnocení zaměstnanců, firemní kultuře a práci s daty. Uvádí to alespoň server TLNT.com. Pojďme se na jednotlivé trendy…

icon Manažerkou CSR společnosti Nestlé se stává Martina Šilhánová

22.1.2016 

Na pozici manažerky CSR/CSV (Corporate Social Responsibility / Creating Shared Value) společnosti Nestlé pro Českou a Slovenskou republiku od nového roku nastoupila Martina Šilhánová. Přišla ze…

Jak na komplexní vzdělávání personalistů - teorie, ale i praxe s profesionály

22.1.2016 

Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní trh v České republice potýká s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, více než kdy dříve klíčovými pro úspěšné podnikání…

icon Jak dobrý lídr skutečně jste? Zamyslete se nad těmito 3 měřítky

21.1.2016 

Zjistit, zda jste skutečně dobrý lídr,  nemusí být snadné. Zeptejte se sami sebe plníte své cíle? A pak se zeptejte znovu: máte dlouhotrvající pozitivní vliv na lidi kolem sebe? Právě podle toho…

icon Peníze a lidská motivace

20.1.2016 

19. 12. zveřejnila DVTV můj rozhovor s Martinem Veselovským. Nesl název „Lidé netouží hlavně po penězích, chtějí v práci uznání, aby si jich někdo všímal, říká kouč“. Rozhovor nepochybně vzbudil…

Článek v rámci předplatného icon Příprava dotazníku spokojenosti zákazníků: Na co si dát pozor

20.1.2016 

Provést šetření mezi klienty ohledně jejich spokojenosti není příliš složité. Těžší už ovšem je nastavit celý dotazník a systém jeho zpracování tak, abychom z průzkumu získali relevantní data…

Webinář: Spektakulární HR marketing a jak budovat značku zaměstnavatele v ČR

19.1.2016 

S aktuálně rostoucím trendem české ekonomiky roste strmě i poptávka po nových zaměstnancích. Společnosti se předhání v tom, jak nové talenty získají. HR marketing je jednou z hlavních komponent…

icon Cesta k roli inovativního leadera je otevřená každému

19.1.2016 

Musíte se inovativním leaderem narodit? Rok 2015 jsem věnovala přípravě akademie pro inovativní leadery. Od některých lidí jsem zaslechla názor, že vlastnosti inovativních leaderů jsou často vrozené,…

Moderní technologie ve firemním vzdělávání: Trendy pro rok 2016

18.1.2016 

Rok 2016 bude rokem dalšího využití širokého potenciálu možností, které do oblasti vzdělávání zaměstnanců přinášejí moderní technologie. Ve firmách to bude souviset především s nástupem nejmladší…

Článek v rámci předplatného icon Dostaňte maximum z interakcí se zákazníky

15.1.2016 

Ke svým zákazníkům byste měli přistupovat tak, abyste ze vzájemné interakce dostali co možná nejvíce. Nabídněte jim proto nové nápady, informace a řešení, která pro ně budou relevantní a skutečně jim…

Článek v rámci předplatného icon Upselling: Seznamte se s účinnou taktikou navyšování objemu prodeje

13.1.2016 

Zvyšování objemu prodejů mnoha firem významně závisí na taktice, pro kterou se v angličtině vžil termín upselling. Je to způsob navyšování prodeje, kdy prodejce klientovi k jeho nákupu nabídne ještě…

Článek v rámci předplatného icon Blue Ocean Strategy - Jak na to? (část 2/2)

12.1.2016 

Tvůrci strategie modrého oceánu a autoři stejnojmenné knihy profesoři W. Chan Kim a Renée Mauborgne našli jasné a opakované postupy, které vedly k vytvoření modrých oceánů. Jedná se o tzv. šest cest,…

Jak jazyková škola kontroluje kvalitu svých lektorů?

12.1.2016 

Proč kontrolovat kvalitu lektorů? Protože žádný učený z nebe nespadl, a stejně jako v jiných oborech se i lektoři cizích jazyků potřebují nadále vzdělávat a rozvíjet. Různé způsoby měření kvality jim…

V ČR pracuje nejvíce lidí od roku 1993

11.1.2016 

Počet zaměstnaných Čechů dosáhl nového historického maxima. Podle aktuálních údajů Českého statistického úřadu činila míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 1564letých) očištěná od…

Článek v rámci předplatného Poznáte uchazeče, který mezi vás zapadne?

6.1.2016 

Ani ten nejkvalifikovanější zaměstnanec vám nepomůže, pokud jeho vlastní hodnoty budou v rozporu s hodnotami vaší firemní kultury. Naopak vám může ještě uškodit. Při výběru zaměstnanců je proto třeba…

Výpis 16811695 z celkem 4275