Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4472 článků.

Článek v rámci předplatného icon Online trh práce v ČR (2/2): Kde se vyplatí inzerovat pracovní pozice

4.10.2016 

V úvodním článku o stavu tuzemského online trhu práce jsme se zabývali téměř monopolním postavením společnosti LMC (Alma Media), provozovatele portálů Jobs.cz, Prace.cz, Profesia.cz, Monster.cz nebo…

Článek v rámci předplatného O čem vlastně je firemní kultura

3.10.2016 

Nemyslete si, že firemní strategie je vše. Ještě důležitější je totiž firemní kultura. Ta by měla být větší a silnější než každý jednotlivec. Potom bude fungovat tak, jak má bude inspirovat lidi, aby…

Článek v rámci předplatného icon Kartel OPEC omezí těžbu ropy

30.9.2016 

Země kartelu OPEC se ve středu v Alžíru dohodly na omezení těžby ropy, aby zvedly její cenu. Těžba by se měla zastavit na přibližně současné hodnotě. Nízké ceny ropy sice měly negativní vliv na…

Článek v rámci předplatného Náborová kampaň s vysokým potenciálem

27.9.2016 

Profesionálně odvedená práce na úrovni špičkové spotřebitelské reklamy. Tak jsou opakovaně hodnoceny náborové kampaně pivovarnické skupiny Heineken. Dokladem může být ocenění bronzovým lvem na…

Rozhodli jsme se vychovávat nové IT odborníky sami

26.9.2016  Rozhovor s Milošem Tyglem, odborným garantem Akademie ASSIST

Akademie ASSIST je novým vzdělávacím projektem české vývojářské společnosti ASSIST poskytující softwarové služby a vzdělávání na platformě IBM Power Systems. Od roku 2015, kdy Akademie vznikla,…

Článek v rámci předplatného Jak rozvíjet zkušenější projektové manažery? Máme odpověď

26.9.2016 

Pokud je potřeba rozvinout junior projektového manažera, je to celkem jednoduché – pošleme ho na kurz základů projektového řízení. Když už má dotyčný člověk základy za sebou a už odřídil nějaký ten…

Článek v rámci předplatného První technologická společnost získala globální certifikaci za genderovou rovnost

26.9.2016 

Společnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), ocenění za globální aktivity vedoucí k dosažení a udržení genderové diverzity a rovnosti na pracovišti. Jednou…

icon Zaokrouhlování v Microsoft Excel

21.9.2016 

Jestliže v MS Excel naformátujete buňku s desetinným číslem na číslo nebo měnu a nastavíte jako počet desetinných míst nulu, v buňce bude zobrazen zaokrouhlený výsledek.

Článek v rámci předplatného icon 3 příběhy, které by o sobě měla vyprávět každá firma

21.9.2016 

Díky příběhům můžete vytvořit sdílené zkušenosti, pocit sounáležitosti a společného cíle. Můžete také představit a vyjasnit firemní hodnoty, stejně jako nastavit očekávání.

Článek v rámci předplatného icon Monster.com: Monstrózní vzestup a pád pracovního portálu

20.9.2016 

V červnu letošního roku koupila společnost Microsoft profesní sociální síť LinkedIn. Hodnota této transakce činila 26,2 miliardy dolarů (cca 630 miliard korun). Netrvalo dlouho a na online trhu práce…

Článek v rámci předplatného icon Firemní kultura v průběhu fúze: seznamte se s praxí společnosti STAHLGRUBER

19.9.2016 

Dobře nastavená firemní kultura je základem dlouhodobého úspěchu každé společnosti. Na tom se jistě shodneme. Nakolik ale dokáže firemní kultura podpořit vaši společnost v období významných změn,…

Článek v rámci předplatného icon Internet válcuje trh s uměním (1/2)

19.9.2016 

Dlouho zde byli obchodníci, veletrhy a aukce, kteří propojovali svět kreativců se světem bohatých. Obchody s uměním často nebyly transparentní. Nyní jsou zde však noví online hráči, kteří mnohem více…

Článek v rámci předplatného icon Domníváte se, že uspějete, jen když vaši kolegové pohoří?

19.9.2016 

Nepříznivý ekonomický výhled může zpřetrhat sociální vazby v organizacích. Lidé začnou odmítat spolupracovat. V takových časech by manažeři měli lidem naslouchat pozorně a citlivě. Tím mohou…

Poptávka po zaměstnancích v ČR výrazně převyšuje nabídku

19.9.2016 

Čeští zaměstnavatelé nadále pokračují v optimismu, přestože před sebou mají nejslabší období roku na trhu práce. Nabírat nové zaměstnance bude do konce roku 26 % procent velkých firem. To jsou hlavní…

Hodnocení zaměstnanců aneb Kdo se víc ptá, ten se víc dozví

16.9.2016 

V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci, který je spravedlivě hodnocen a ohodnocen za svůj přínos pro zaměstnavatele. V  dnešním krátkém příspěvku bych se rád zabýval…

Výpis 17111725 z celkem 4472