Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4369 článků.
Moderní hackování: Kdy budete napadeni vy?Rozsáhlé útoky, které jsou založeny na dlouhodobém pronikání a pohybech uvnitř informačního systému, mohou nakonec vést k převádění značných prostředků. Minulý rok například přišlo několik bank…
Zuzana Treglerová má praktické zkušenosti HR ředitelky v mezinárodních korporacích. Působila nejen v Evropě, ale i v Asii, odkud si odnesla cenné zkušenosti pro svou další práci. Je koučkou ICF a v…
Větší firmy vidí svou budoucnost lépeIndex očekávání firem, který ČSOB čtvrtletně zjišťuje mezi malými a středními podnikateli, v mezikvartálním srovnání poklesl o 11,7 bodu. Přes poměrně výrazný pokles však stále naznačuje převažující…
Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a sebevědomím? Jaký životní styl vede ke spokojenosti a kdy se „dostavuje“ štěstí? Jakou roli v našem chování hraje strach?…
Tak ještě jednou: Multitasking opravdu není efktivníMultitasking je slovo, které zpočátku bylo spojováno s počítači. Ano, my lidé také dovedeme dělat více věcí naráz. Je to možné a běžné. Je však zcela nemožné, abychom se koncentrovali a plně…
Studie: Pružná pracovní doba zlepšuje výkonnost, zisk i pověst firmyTři čtvrtiny firem z deseti zemí světa již zavedly pružnou pracovní dobu, vyplývá z globálního průzkumu společnosti Vodafone. Pružná pracovní doba umožňuje zaměstnancům volit si začátek, popřípadě i…
HR business partnering: Všichni o něm mluví, ale málo kdo jej skutečně děláŽivě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v rámci mezinárodní korporace stala HR Business Partnerem. Připadalo mi to poměrně sexy mít tento název pozice uvedený u svého…
Zaměstnanec a pracovní úraz - některé důsledky se hojí déle než samotné zraněníV našich zamyšleních ohledně bezpečnosti práce se velmi často dostáváme k pozici majitelů a ředitelů firem, kteří musí plnit povinnosti dané zákonem a dohlížet na bezpečí svých zaměstnanců. Nejsou to…
5 věcí, které chtějí zaměstnanci slyšetŘada ředitelů zaměstnancům sděluje své vize, poslání firmy a strategie, jak se k jejich naplnění dostat. Organizují k tomu roadshow, vyvěšují plakáty, popisují stránky firemního magazínu. A očekávají,…
Letošní série workshopů pro personalisty začala 16. 3. Snídaní s DMC na téma Talent management. V atraktivních prostorách pražského Kaiserštejnského paláce se sešlo na 20 HR odborníků ze 14…
Jak motivovat obchodníky (5/5): Úspěch spočívá v učeníJak pracovat s dnešními moderními obchodníky? Jak z obchodníka dostat skvělý výkon, aby to bylo nakonec užitečné pro něj i pro firmu či manažera? Co bych doporučil, pokud nějaký šéf chce pracovat se…
Masové online otevřené kurzy: Budoucnost vzdělávání ve firmách?V poslední letech roste popularita online vzdělávacích kurzů označovaných zkratkou MOOC (massive open online courses). Odborné kruhy dokonce o nich hovoří jako o budoucnosti vzdělávání dospělých. Lze…
Je příprava strategie naivní a marná činnost?Někteří lidé tvrdí, že strategie dnes už není potřeba. Byznys však bez strategie nikdy nemůže využít celý potenciál člověka. Bez procesu aktivního myšlení o našich zážitcích a poctivé reflexe toho, co…
Myšlenkové postupy pro racionální řízení – II. díl: Analýza problémuPostup pro systematické hledání příčin problémů šetří nervy, čas a peníze. Slovo problém má v češtině široké použití. Používáme ho jako obecné označení nějaké starosti nebo potíže. Ve skutečnosti…
Když děláte, co vás baví, ani to nevnímáte jako práciV okamžiku, kdy byl v roce 2010 spuštěn Slevomat.cz, jen stěží někdo tušil, že první slevový server v Česku bude mít takový úspěch. Ještě v témže roce se stal projektem roku podle ankety Křištálová…
