Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4472 článků.
Jak funguje spolupráce s rivaly: Příklad z logistiky (1/2)Více a více firem objevuje hodnotu, kterou mohou získat částečnou spoluprací se svými konkurenty. Spolupracovat a svádět konkurenční boj najednou, to je oříšek. Například společnosti Amazon a LinkedIn…
Robert Hogan: Emoční inteligence může lídrům uškoditV první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, co obnáší práce s daty při testování osobnostních rysů zaměstnanců. Dočetli jsme se také, jak velký rozvoj zaznamenal výzkum lidské…
Příliš dlouho u jednoho zaměstnavatele. Jak to vysvětlit?Trh práce je stále rychlejší. Doby, kdy se cenilo, když zaměstnanec zůstal u jednoho zaměstnavatele dlouhé roky, jsou již pryč. Dnes v životopise mnohem lépe vypadá, když uchazeč vystřídal více…
Jak zvládnout zátěž teplem při práciZátěž teplem při práci upravuje nařízení vlády č. 93/2012 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Docházet k ní může na venkovních…
Hledejte synergie: Zaměřte se na odlišné hodnotové řetězceHlavní výhodou firem, které sdružují více podniků, jsou vytvořená vnitřní propojení. Bez nich by nebyl rozdíl mezi rozhodováním top manažera takové firmy a mezi rozhodováním manažera podílového fondu.…
Výpočty s podmínkou v Microsoft ExcelPři komplikovanějších výpočtech je často zapotřebí provádět výpočty různým způsobem podle toho, jestli je nebo není splněna zadaná podmínka. V Excelu máte k dispozici několik funkcí, umožňující…
Možná jste někdy chtěli zakoupit zajímavou vzdělávací akci, konferenci či seminář pro vás či vaše zaměstnance, ale cena vás odradila. Proto vznikl E-shop HR News, v němž můžete najít vzdělávací akce…
Limuzína nejen pro zkrachovalé manažeryŠkoda Superb se začala vyrábět v roce 2001 a od začátku patří mezi oblíbené a také nejlépe hodnocené manažerské vozy. Dnes již nejen čeští manažeři jezdí ve třetí generaci tohoto vozu. Za prvních pět…
Nábor: Co děláte špatně a nevíte o tomKognitivní zkreslení je pojem, jímž psychologie označuje nevědomé myšlenkové procesy, které nás vedou k chybným úsudkům. Jsou příčinou předsudků a stereotypního chování. Z nějakého vnitřního důvodu,…
Samotná data nestačí. Víte, co s nimi?Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou je však neumějí využít ve prospěch firmy. Průzkumy opakovaně ukazují, že většina manažerů není spokojena s daty, která…
Rozjímání o účelu obchoduKdyž přemýšlím nad svými schůzkami a nad výsledky, které přinášely, resp. někdy nepřinášely, dospěl jsem k těmto závěrům: 1. Pokaždé (ať už v únoru, březnu, dubnu či květnu) jsem měl cíl: prodat…
Proč kupovat nové technologie, když je zaměstnanci nebudou používat?Váš byznys má problém a vy vidíte, že by jej mohla vyřešit určitá technologie. Jak však zajistit, aby ji lidé opravdu začali používat? Stručné školení nestačí. Logika je důležitá pro rozhodování, při…
Pokročilé statistické funkce v Microsoft ExcelJednoduché statistické výpočty, tj. průměr, nejmenší nebo největší hodnotu a počet hodnot, vložíte do buňky nejjednodušeji použitím tlačítka pro výpočet součtu (se symbolem písmene S), umístěném v …
Jak proměnit obsahový marketing v reálné objednávkyDigitální marketing je ve své přirozenosti poměrně komplexní, protože zahrnuje celou škálu technik. Nejefektivnější cesta, pokud chcete zlepšit postavení vaší značky v digitálním světě, je však…
Ve své praxi kouče se často setkávám s otázkami, jaký koučovací přístup používám. Nevyhnu se ani vášnivým debatám na téma užitečnosti jednotlivých škol. Nejvíce pracuji ve firemním prostředí a…
