Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19559 článků.
Boj proti odporuZavádění řídícího systému klientů může být velmi rozsáhlou investicí, jak finanční, tak ve smyslu zdrojů. Většina organizací myslících dopředu je dobře připravena a využívá hlasu klientů k řízení…
Outsourcing obchodních procesů (BPO) výrazně ovlivňuje současný svět řízení lidských zdrojů. Oblast HR totiž podle nejnovějších průzkumů v tomto směru celosvětově vede. Do konce letošního roku by měly…
Dávejte, ale dávejte chytřeMístní základní škola žádá o dar na nové vybavení dětského hřiště. Členové vysokoškolské kapely klepou na dveře a žádají peníze na cesty. A policie vám strká lístky na svůj každoroční ples. Chtěli…
Nejde jen o zapamatováníStudie Reputation Quotient Survey, která proběhla v patnácti zemích světa zkoumala pověst nejznámějších firem na trhu. Došla k závěru, že firmy by při investování do reklamy neměly usilovat jen o to,…
V posledním hodnocení výkonnosti našel David sdělení od manažera, že někdy působí na skupinových poradách konfrontačně. Davida to překvapilo, protože má sklon být zdrženlivější než jeho otevření…
Buďte krok napředČlánek nabízí několik způsobů, jak zajistit, aby vás změna v podniku nezastihla nepřipravené a nic netušící. * Obědvejte se spolupracovníky. Je úžasné, kolik toho můžete zjistit o dění kdekoli v…
Spolehlivou slepou konverzační otázkou, kterou všichni stále používáme, je: Jak se ti vede? Ve skutečnosti se ptáme: Jak se mi vede? A doufáme, že uslyšíme uspokojující: Dobře. Susan Scott má proti…
Jak změnit něčí názor?Vůdci jsou především lidé, kteří mění názory ostatních. To tvrdí harvardský psycholog *Howard Gardner* ve své nové knize Changing Minds. Zkoumá v ní síly v práci, když se mění názory, a jak tyto síly…
Lidský faktor v řízení změnStudie change managementu, které se zúčastnilo 288 společností z 51 zemí, potvrdila, že nejdůležitějším přispěvatelem k úspěchu projektu je viditelné a efektivní sponzorství. Největší překážkou změny…
HR a přírodní katastrofyMatka příroda připravuje čas od času manažerům lidských zdrojů krušné chvilky. Kromě jiných povinností by měli též pomáhat zaměstnancům vyrovnat se s živelnými pohromami, zvláště pokud pracují ve…
Přijmout nejvíce talentovaného člověka je pro vaši společnost rozhodující, ale je to pouze jedna část personální filozofie. Dříve než začnete hledat nového zaměstnance, ujistěte se, že neztrácíte…
Řídit kreativní tým není lehké. Dovolíte příliš mnoho svobody a riskujete chaos, budete vládnout pevnou rukou a vyvoláte vzpouru. Pokud ale povedete kreativní tým obratně, bude to ta největší zábava,…
Poprvé to bylo v šestnácti letech. Byla trochu zvědavá, trochu vystrašená, ale nemohla si pomoct. Naposledy to bylo před několika týdny. Ale pokaždé se naučila o sobě něco nového, často překvapivého.…
Slova, slova, slovaŘada vedoucích pracovníků se domnívá, že slovy nemůže sobě ani svým zaměstnancům ublížit. Opak je ale skutečností. Nejde přitom o případy, kdy jsou manažeři sarkastičtí, podráždění, rozzlobení,…
Jak žádat o vyšší platŽádat o zvýšení platu není jednoduché. Neexistuje výčet přesných kroků, které je třeba podstoupit. Existují však určitá základní pravidla, která mohou v této situaci mnohé ulehčit a zvýšit…
