Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Jak se stát dobrým náborářem- Studujte celý proces náboru. Náborář musí být zapojen do každého kroku celého procesu od otevření nabídky po výběr uchazeče. Je třeba také znát stav každé přidělované pozice vjakémkoli časovém bodě.…
10 cest ke ztrátě a znechucení zákazníků- Nesplněné sliby. Řiďte se filozofií, že budete vždy plnit sliby, které dáte svým zákazníkům a učte jí své zaměstnance. Když někdo zvašeho týmu něco zákazníkovi slíbí, měla by za tím stát celá firma,…
Proč pomáhá vžít se do kůže podřízenýchVšimli jste si, že všechny knihy o managementu jsou psány zpohledu manažera? Jedním zdůvodů je, že kniha být řízen by se asi neprodávala dobře. Knihy o managementu se prodávají zčásti proto, že…
Trávíte na pracovišti velké množství času, je proto nasnadě vynaložit trochu námahy a tyto prostory si zpříjemnit. Zde je několik nápadů, jak vytvořit osobní a přesto stále profesionální pracoviště: -…
Finančního poradce vybírejte pečlivěMnozí lidé mají svého lékaře, zubaře nebo automechanika. Někteří už mají i finančního poradce. Co je vlastně jeho úkolem? Jaké zručnosti, schopnosti a vzdělání si tato profese vyžaduje?Kritici říkají…
Je vaření kávy sexuální obtěžování?Požádá-li nadřízený mužského pohlaví podřízenou ženu o uvaření kávy, může se jednat o sexuální obtěžování? Touto otázkou se nedávno zabýval federální soud vamerické Pennsylvánii. Hlavní aktérka tohoto…
Práce přesčas má negativní vliv na ženyV domácnostech, kde jsou zaměstnáni muži i ženy, se od ženy běžně očekává, že bude superženou, která zvládne zaměstnání i domov a děti. Aktuální americká studie navíc zjistila, že pokud muži pracují…
Příjemné pracovní prostředí je pro zaměstnance velmi důležité. Většina povolání vyžaduje týmovou práci a schopnost být týmovým hráčem patří mezi základní dovednosti, které zaměstnavatelé hledají u…
Britská pracovní frustraceKaždý pátý zaměstnanec ve Velké Británii trpí vpráci frustrací. Ukázal to výzkum konzultační společnosti Hay Group, kterého se zúčastnilo více než milion zaměstnanců. Polovina znich si stěžuje na to,…
5 marketingových chyb malých podnikatelůPřemýšlíte, proč váš marketing nefunguje tak dobře, jak by mohl? Článek upozorňuje na základní marketingové chyby malých firem.- Příliš široký cílový trh. I kdyby vaše produkty či služby mohly pomoci…
Pracovní pohovor nebo schůzka. Kdo je důležitější?Když mluvíte před velkou skupinou lidí, kdo je důležitější vy, nebo publikum?Posluchači sedí na svých židlích a poslouchají každé vaše slovo. Vy jste možná za svou přednášku dobře placeni. Stojíte na…
Denní snění podpoří vaši kreativní vitalituKaždý živý organismus má v sobě vitální sílu entelechii , která se touží projevit. U žaludu to například bude vyrůst v mohutný dub. Naneštěstí řada lidí je příliš zaneprázdněných na to, aby se z…
Britové se příliš nebrání věkové diskriminaciBritové příliš nevyužívají svého relativně nového práva na práci bez diskriminace na základě věku, i když právě věková diskriminace je nejčastější formou diskriminace na pracovišti, proti které jsou…
Obchodní plán krok za krokemČlánek shrnuje základy vytváření efektivního obchodního plánu pro malé firmy.- Specifikujte cíle a zaměření vašeho obchodu. Nejdříve je třeba specifikovat důvod, proč zakládáte podnik. Určete si…
Titul není rozhodujícíDnešní zaměstnavatele nezajímá, jestli jste na vysoké škole byli nejlepší v ročníku. Více dají na to, zda dokážete vycházet s okolím, naslouchat, učit se a komunikovat. Studie britské konzultační…
