Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25004 článků.
Zájem o počítačové kurzy v České republice rapidně roste. Počet dětí v kurzech vzrostl meziročně o 30 %Zájem o počítačové kurzy v České republice, jak ze strany dětí, tak i rodičů, enormně roste. Důvodů lze najít hned několik. Aktuální situace na trhu práce znamená pro uchazeče o zaměstnání spíše…
Když máte v týmu Američany, kteří každou negativní kritiku zaobalí třemi slovy chvály, Francouze, Izraelce nebo Němce, kteří se jí nebojí a klidně vám řeknou, že „vaše prezentace byla prostě hrozná“,…
Na pozici personálního ředitele společnosti Alstom Česká republika a Slovensko nastupuje Jan ZárubaSpolečnost Alstom, globální lídr v oblasti inteligentní a udržitelné mobility, jmenovala Jana Zárubu do funkce personálního ředitele pro Českou republiku a Slovensko. Jan Záruba bude řídit personální…
Co dělat, když vám chybí motivace? Pět věcí, které vás zaručeně vrátí do hryV mnoha odborných textech se (zcela oprávněně) dozvíme, že klíčem k úspěchu jsou vytrvalost, tvrdá práce, zaměření se na cíl a trpělivost. Ať jsme však sebenadšenější do toho, co děláme, každého z nás…
Společnost Porsche Česká republika, největší importér nových osobních a užitkových vozidel do České republiky, hostila ve své nově vybudované Tréninkové akademii regionální kolo celostátní soutěže…
David Filippov je novým obchodním ředitelem fintechu Skip Pay, chce posilovat partnerství s největšími e-shopyNa pozici obchodního ředitele fintechu Skip Pay, člena skupiny ČSOB, nastoupil David Filippov (34). Přebírá kompletní zodpovědnost za obchodní výsledky Skip Pay a klíčovou součástí jeho mise bude…
Empowerment: Co to je a jak tuto techniku uplatit u vašeho týmuAnglický výraz empowerment se hojně používá v souvislosti s leadershipem a vedením lidí. Dal by se volně přeložit jako „zplnomocnění“ nebo „dodání pravomocí“. Jedná se o přístup, při kterém se…
Být personalistou neznamená pouze číst životopisy a hledat nové zaměstnance. HR manažer musí být často právníkem a řešit složitosti zákoníku práce. Právě pro tyto případy vytvořila advokátní kancelář…
Jak na skvělý zákaznický servis: Čtyři základní poučky, které v zákaznické péči musíte dodržetZákaznický servis se neustále proměňuje, a to společně s očekáváním a požadavky klientů. Stále však hraje velmi výraznou roli v tom, do jaké míry je klient společnosti věrný, a jak lidé danou značku…
Německo dosáhlo dohody s EU o automobilech spalujících e-palivaZástupci německé vlády a Evropské komise se dohodli na kompromisní úpravě dříve uzavřené dohody o ukončení možnosti registrace nových vozidel se spalovacími motory po roce 2035. Úprava umožní…
Když se pouštíme do posuzování jakéhokoli zaměstnance, tím nejzásadnějším parametrem by vždy měl být jeho reálný přínos. To, co ho definitivně nominuje na člena týmu, je právě jeho schopnost efektivně…
Připadá vám, že produktivita vašeho týmu stagnuje? Šest věcí, které možná jako manažer děláte špatněJste frustrovaní z toho, jak se vašemu týmu nedaří? Zdá se vám, že produktivita vašich podřízených ani zdaleka nedosahuje úrovně, jaké by měla? Možná je na vině váš styl vedení. Zde je šest věcí,…
Soutěž HR Excellence Awards 2023 je pro všechny HRisty, kteří chtějí ukázat, co řešili či řeší v posledních 12 měsících ve svých firmách. A věřte, není malých projektů, to, co se vám zdá být…
Zdeněk Křížek, ASAHI: Zavádění nového systému je nutné hlavně dobře odkomunikovatZdeněk Křížek pracuje na pozici IS Business Partner Corporate Services ve společnosti ASAHI Europe & International. V rozhovoru s Michalem Kanrlíkem, obchodním ředitelem společnosti IVITERA a.s.,…
Přechod na nový interní HR systém není nikdy otázka pár dní. Kromě samotné implementace dat a procesů je nutné především komunikovat s lidmi, kteří v systému budou pracovat. Vysvětlit jim, jaké to pro…
