Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19330 článků.
Jak mají vypadat správné motivační programy?Mnoho firem má snahu zaměstnance motivovat a odměňovat, ovšem jejich snaha často vyzní naprázdno. Je tomu tak kvůli špatné koncepci odměňovacích programů. Ty často odměňují zaměstnance za práci,…
Vliv pracovního prostředí na zdraví zaměstnancůPojem alergie na práci je vnímán spíše jako recese. Málokdo však ví, že pracovní prostředí může některé typy alergie skutečně vyvolávat. Agentura pro ochranu životního prostředí EPA provedla průzkum…
Odmítnout lze i řediteleNa vážně míněnou žádost se těžko říká ne, a o to hůře se odmítá žádost vznesená šéfem firmy. Autor tohoto příspěvku proto přistupuje k žadateli vždy tak, jako by to byl pracovník jemu rovný.V první…
Rozhodování mezi dvěma pracovními příležitostmi - co brát v úvahuKdyž se na člověka po dlouhém hledání práce usměje štěstí a on dostane hned dvě nabídky, je to jistě důvod k oslavě. Dotyčný však musí zároveň řešit otázku, kterou z těchto dvou nabídek odmítnout obě…
Osobní poradenství v otázkách kariéryZejména v USA se začalo v poslední době rozvíjet osobní poradenství (tzv. koučing) zaměřené na otázky kariéry. Osobní poradci pomáhají lidem zdokonalovat své silné stránky, zbavit se špatných návyků a…
Drby a pomluvy na pracovišti - dobré nebo špatné?Drby a pomluvy jsou všudypřítomné. Šíří se ve velkých firmách i v těch malých. Všichni mají zafixováno, že drby jsou špatná věc z tohoto pravidla však (kupodivu) existuje i několik výjimek.Především…
Práce více členů rodiny v jedné firmě může být zdrojem problémůPráce s dalším členem rodiny v jedné firmě se zdá být velmi výhodná veškerá komunikace je jednodušší a případné problémy se řeší rychleji. Pokud je jeden z rodinných příslušníků nadřízeným nebo…
Stres na pracovišti - jak se mu bránitStresu v práci se nevyhne nikdo. Jeho zdrojem mohou být konflikty se spolupracovníky, nefungující počítač a termíny různých úkolů. Na tyto podněty pak tělo člověka reaguje po svém zrychlí se puls,…
Přehlížené aspekty řízení rizika v oblasti ITKritika oddělení informačních technologií za neúčinnost nového systému obvykle vede k podrobnému přezkoumání situace a posléze k závěru, že chyba je na straně uživatelů. Školení je řešením pouze za…
Návrat do zaměstnání po delší doběČlověk, který byl delší dobu mimo zaměstnání – ať už z důvodu nezaměstnanosti, dlouhodobé nemoci nebo mateřské dovolené – to m&…
Správa znalostí v Electricité de France: 10 let zkušenostíČlánek popisuje transformaci správy znalostí v elektroenergetické distribuční společnosti Electricité de France. Před prvotní implementací správy znalostí zde fungoval poměrně nepružný systém…
Pravděpodobnost ztráty zaměstnání lze snížitPřestože nikdo není odolný proti propouštění, existují určité způsoby, jako tuto událost předvídat. Pomoci nám v tom může tzv. ukazatel řízení profesní dráhy, který lze aplikovat na pět oblastí (…
Nehledejte pracovní místo sami!Hledání pracovního místa může vést k frustraci a zklamání a navíc zabere mnoho času. Nejhorší varianta však je, hledáme-li zaměstnání sami.Navazování kontaktů (networking) si můžeme usnadnit, jestliže…
Ověřování referencí: pět chyb, kterých je třeba se vyvarovatI přes snahy co nejvíce zjednodušit proces kontroly referencí prostřednictvím Internetu můžeme říci, že vlastní osobní kontakt a interakce ověřujícího pracovníka a referované osoby nic nenahradí. Celý…
Dobrodružství stárnutíS přibývajícími roky ubývá počet úkolů, které je člověk schopen zvládat. Příběhy ze života však ukazují, že právě nalezení správného místa v životě může svým způsobem zpomalit stárnutí.Autorka této…
