Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19330 článků.

icon Proces učení ve "znalostních" organizacích

29.10.2001 

Znalosti jsou klíčovým majetkem nových organizací, jejichž fungování je založeno na znalostech. Tyto organizace vyžadují práci specializovaných odborníků, kteří musí rozvíjet své kompetence a vzájemně…

icon Podnikové zpravodajství (Business Intelligence) a maloobchod

29.10.2001 

Informační ekonomika, která se v současné době rozvíjí, klade důraz na vysoce kvalitní informace tedy přesně ty, které mohou maloobchodníkům poskytnout nástroje podnikového zpravodajství (BI) jako…

icon Kognitivní schopnosti v řešení komplexních problémů

26.10.2001 

Jedním z nejdůležitějších úkolů lidského systému zpracování informací je systematické spojování dat a informací z okolního světa a soustavné vytváření znalostí.Ačkoli je lidský způsob zpracovávání…

icon Jak správně odhadnout své schopnosti

25.10.2001 

Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto postupy jsou velmi důležité pro správné stanovení dalšího průběhu kariéry a také při hledání nového…

icon Nové platformy pro zlepšení spolupráce dodavatelů přinášejí měřitelné zisky

24.10.2001 

Aby mohly využívat společné znalosti a učit se z chyb, musejí být společnosti schopné zachytit pracovní postupy a vložit je do obecné báze znalostí. Portály a báze znalostí však problém spolupráce…

icon Cílené shromažďování informací v dynamickém konkurenčním prostředí

22.10.2001 

Současné přístupy vedení ke strategiím založeným na zdrojích a klíčovým kompetencím vyžadují rozsáhlé shromažďov&…

icon Fúze prodejních kanálů - strukturovaný přístup k alokaci činností prodeje

19.10.2001 

Společnost Alexander Group Inc. (AGI) zjistila, že klíčové problémy zavádění CRM souvisejí s procesy a ne s technologiemi. Jako nejnaléhavější se ukázaly následující potřeby:- překonání neochoty…

Situace a trendy v e-learningu

18.10.2001 

Školení a další vzdělávání zaměstnanců pomocí moderních informačních a komunikačních technologií se v podnicích těší stále větší oblibě. Pro samotné zaměstnance je však často velmi náročné zvládnout…

icon Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců

17.10.2001 

Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v nové ekonomice postupem času zjišťují, že již nežijeme v době, kdy by člověk zůstal v jedné…

icon Nové hranice Internetu

17.10.2001 

Ve své ,,Deklaraci nezávislosti pro Kyberprostor", vydané v roce 1996, odmítal Perry Barlow jakékoliv regulační zásahy a světa průmyslu do Internetu. Svá tvrzení odůvodňoval tím, že Kyberprostor…

Jak spolupracovat s poradcem v oboru e-learningu

16.10.2001 

Článek obsahuje informace o tom, jak může poradce pomoci firmě s výběrem řešení v oblasti e-learningu a jak se díky němu dají ušetřit peníze a čas.Definice e-learningu závisí na perspektivách všech…

icon Proti nezaměstnanosti se dá bojovat - třeba založením vlastní firmy

12.10.2001 

Článek popisuje výhody, které samostatné podnikání přináší a pohnutky, které lidi vedou k tomu, aby si zakládali vlastní podniky. Také poskytuje rady, kterými by se měl řídit každý, kdo se rozhodne…

icon Nespokojenost zákazníků s e-komercí - kde je příčina?

12.10.2001 

S rychlým rozvojem e-komerce se snažila většina firem rychle prosadit na webu, opomněly ovšem jednu velmi důležitou věc vytvořit si na webu dobré jméno a povědomí o značce. Mnohé firmy si pouze…

Lidé, kteří se účastní kurzů slušného chování, jsou sebevědomější a dokáží udělat lepší dojem

12.10.2001 

Článek se zabývá významem lekcí společenského chování pro zaměstnance. Výzkumy dokazují, že lidé, kteří prošli školením na téma společenského chování, jsou sebevědomější, více si věří a dělají lepší…

Jak si počínat ve funkci vedoucího školení

10.10.2001 

V současné době se ve světě podnikání stalo školení často používaným pojmem. Jeho synonymy jsou rozvoj lidských zdrojů, případně školení a rozvoj. Obecně považujeme školení za metodu, pomocí níž…

Výpis 1923119245 z celkem 19330