Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zna" bylo nalezeno 384 článků.

icon Použití standardních funkcí v Microsoft Excel

29.6.2016 

MS Excel nabízí velké množství standardních funkcí zahrnujících různé typy výpočtů.

Článek v rámci předplatného icon Rozšiřte svou databázi B2B kontaktů

27.6.2016 

V databázi potenciálních zákazníků potřebujete dostatek dat proto, abyste se mohli spojit s konkrétními lidmi, kteří mohou chtít využít vaše služby. Často nám však každodenní úkoly zabírají tolik…

icon 7 důvodů, proč váš web potřebuje předělat

16.6.2016 

Internet je plný webových prezentací různých kvalit. Od té nejlepší až po tu nejhorší. Nezáleží na tom, jak velký důraz dáváte na prezentaci vaší firmy na internetu. Váš web by měl být…

icon Tvorba a použití názvů oblastí v Microsoft Excel

15.6.2016 

Na buňky a oblasti buněk v Microsoft Excel se, kromě relativních a absolutních adres, můžete odvolávat také vytvořenými názvy. Názvy buněk a oblastí jsou vždy individuální v každém sešitu. Pomocí…

icon Relativní a absolutní odkazy v Microsoft Excel

1.6.2016 

Při tvorbě tabulek se vzorci je běžné, že potřebujete jeden vzorec vytvořit pro celý sloupec hodnot. K tomu použijete kopírování nebo, ještě lépe, plnění sloupce první buňkou se vzorcem. Jestliže jste…

Stojíme na prahu nové technologické revoluce v HR

22.4.2016 

V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds forum, pořádaná společností Global Leading Conferences (GLC).

Etické chování – nástroj vlivu silných osobností

13.4.2016 

Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a sebevědomím? Jaký životní styl vede ke spokojenosti a kdy se „dostavuje“ štěstí? Jakou roli v našem chování hraje strach?…

Psychologické testování v personalistice milované i zatracované

8.3.2016 

V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů pro potřeby personální práce, v ČR bohužel neexistuje zatím psychologická komora, a tak někdy je doopravdy těžké zjistit, kdo…

Článek v rámci předplatného Nebojte se uchazečů, kteří často mění práci

22.2.2016 

Posoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží ani rok. To je jeden z náročných úkolů, který dnes a denně řeší specialisté náboru. Žádná firma logicky nechce přijímat…

Nábor už nikdy nebude jako dřív. Díky sociálním sítím

11.2.2016 

Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců, ale i firem. Vstoupily do celé řady firemních procesů včetně vyhledávání a náboru nových zaměstnanců. Náborářům nabízejí…

icon Studie: Ekonomický vývoj Česka, Slovenska a Rakouska od roku 1990

9.2.2016 

Česká republika, Slovensko a Rakousko mají mnohé společné ekonomické rysy. Patří mezi ně například výrazná sociokulturní podobnost, společné místo v prostřední třetině žebříčku evropských zemí dle…

Článek v rámci předplatného icon 5 signálů, že nemá cenu ztrácet s potenciálním klientem čas

4.2.2016 

Po určité době si každý prodejce vypěstuje určitou intuici, která mu hned ze začátku interakce s potenciálním klientem řekne, jestli má smysl se u daného člověka snažit, nebo ne. Někdy máte z někoho…

Článek v rámci předplatného Odhalte pasivní kandidáty dříve než konkurence

2.2.2016 

Náboráři hledající potenciální zaměstnance mezi odborníky, kteří momentálně pracují pro někoho jiného (tzv. pasivními kandidáty), by měli směřovat svou energii na tu část pasivních kandidátů, s…

3 největší chyby při sestavování personální inzerce

18.11.2015 

Napsat účinný personální inzerát není o nic menší „věda“, než napsat ten marketingový, který má přivést nové zákazníky. Už dávno nestačí vyplnit kolonky „nabízíme“ a „požadujeme“. Kandidáti se dnes…

icon Nenechte sebou manipulovat

3.11.2015 

S manipulací se setkáváme každý den v reklamě, v obchodě nebo třeba v politice. Pokud s vámi ale bývá manipulováno ve vašem pracovním prostředí, je něco špatně. Pojďte se podívat na několik tipů, jak…

Výpis 181195 z celkem 384