Pro hledaný výraz "Celo" bylo nalezeno 3157 článků.
10 tipů pro nenákladné firemní oslavy VánocS Vánocemi se stejně jako v minulých letech opět objevuje otázka, jak co nejúsporněji uspořádat pro zaměstnance oslavu, která jim bude odměnou za odvedenou…
Vyhrajte víkendový pobyt v Hotelu Tommy v NáchoděZpravodajské portály pro manažery a pracovníky v oblasti řízení lidských zdrojů v České republice HR News a Management News pro vás připravily…
Prodejní schůzka: Jak dosáhnout oboustranné výhryIdeálním výsledkem obchodního jednání je oboustranný užitek. Častopis Selling Power přináší 6 rad, jak ho dosáhnout:…
Před koncem kalendářního roku jsou finanční a personální manažeři firem často postaveni před paradoxní otázku. V probíhajíc&…
Vzdělávejte své zaměstnance a zároveň podpořte smysluplnou věcVzdělávací a informační centrum Neziskovky.cz (dříve ICN) působí v České republice již od roku 1993. Posláním této obecně prospě&…
Předáno ocenění Lektor / Lektorka roku 2011Letos poprvé vyhlásila Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR (AIVD ČR) celostátní soutěž Lektor / Lektorka roku 2011. C&…
23. listopadu 2011, Praha – Společnost Unilever, která patří mezi 10 nejvyhledávanějších zaměstnavatelů v České republice, připravila pro studenty…
Rozšířená realita v prodejně: Změní se tím merchandising?Tesco ve Velké Británii testuje rozšířenou realitu (augmented reality) již nejen ve svém on-line shopu, ale také přímo v prodejnách. Zá…
Petr Janout: Nedostatkovým zbožím se stal ten, kdo je skutečným týmovým hráčem, pro koho je práce potěšením, a kdo vidí svoji firmu jako svoji budoucnostPodle Petra Janouta, personálního ředitele společnosti LeasePlan Česká Republika, pracovní trh v Česku zaznamenal za poslední dobu vývoj částečně reagující na ekonomickou situaci v Evropě a ve světě.…
Proč zaměstnancům říci, že mají vysoký potenciál?Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high potentials, vědět, že si jich zaměstnavatel takto cení? Podle aktuálních výzkumů jim o tom vět&…
Proč zaměstnancům zamlčet, že mají vysoký potenciál?Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high potentials, vědět, že si jich zaměstnavatel takto cení? Podle aktuálních výzkumů jim o tom vět&…
Současná doba klade velký důraz na vzdělání. Znalosti získané ve škole nestačí. Je potřeba průběžně se zdokonalovat ve svém oboru a rozšiřovat si své vědomosti. Ale ruku na srdce! Zapracovali jste v …
7 rad, jak získat přes internet zpětnou vazbuZpětná vazba je důležitá, ale online průzkumy v pop-up oknech, které na nás občas vyskočí z obrazovky, lidi spíše odrazují. Jak jinak tedy…
Rozhovor s Františkem Mikou, ředitelem společnosti MMILidé ve společnosti MMI s.r.o. došli k poznání, že dva faktory, z nichž jeden jsou lidé a druhým jsou informace, rozhodují o konečném úspěchu. To dalo vzniknout projektu, jehož posláním je pomáhat…
Školení měkkých dovedností ve výrobním podniku: Případ Elektroporcelán LounyElektroporcelán Louny a.s. je náročným zákazníkem. Většinu zaměstnanců tvoří dělníci, kteří pracují ve výrobních závodech na 2 různých místech. Díky profesionalitě a flexibilitě společnosti Everesta,…
