Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5341 článků.

Učíme veřejné instituce, že úřad není služka, ale služba občanům

5.10.2015  Rozhovor s Janem Brodským, ředitelem Agentury QSC

Jan Brodský založil Agenturu QSC v červenci roku 2014 poté, co ukončil své původní zaměstnání v rámci Vysoké školy mezinárodních a veřejných vztahů v Praze, kde působil jako marketingový manažer.…

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - práce s jednotlivcem (3. díl)

30.9.2015 

V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance Management od ostatních metodik psychologického testování, že lze zjistit zajímavé informace jak o jednotlivci, tak i o týmu.…

icon Každý dobře sestavený kurz přispívá k lepšímu ovládání rizik

30.9.2015  Rozhovor s Jiřím Weinbergerem, ředitelem vzdělávací a konzultační společnosti TIMING Praha

RNDr. Jiří Weinberger vystudoval obor Matematická statistika na Matematicko-fyzikální fakultě UK. Mezi jeho mnohaleté aktivity patří zejména simulace a optimalizace složitých systémů a modelování…

icon Huisman pokračuje ve firemním dobrovolnictví. Zaměstnanci pomáhali v charitě Frýdek-Místek

30.9.2015 

Zaměstnanci společnosti Huisman, která vyrábí ropné vrtné soupravy, pozemní a námořní jeřáby nebo pokládkové systémy, vyrazili v rámci firemního dobrovolnictví do frýdecko-místecké Charity a podíleli…

icon Kamil Pavlíček novým šéfem brněnského Uniferu

29.9.2015 

Po Standovi Gálikovi, který dovedl UNIFER k domluvené metě, je novým šéfem UNIFERU Kamil Pavlíček. Pod jeho vedením začíná ve společném projektu Skypicker.com Olivera Dlouhého a investiční skupiny…

Článek v rámci předplatného Cloud stírá rozdíly mezi malým a velkým byznysem

28.9.2015 

Papírové kalendáře, zápisníky s poznámkami či složky a kartotéky plné dokumentů. Takhle to vypadalo v oddělení lidských zdrojů před lety. Později většinu informací pohltily komplexní HR systémy, které…

Kybernetická bezpečnost z pohledu HR

25.9.2015 

Úniky důvěrných dat z firem nejsou ani v dnešní době nijak ojedinělé. Mohou z nich být i velké skandály, jako to bylo například v případě nedávného hackerského útoku na servery filmové společnosti…

icon Podle zaměstnanců mají hlavní pozitivní vliv na jejich zapojení do práce kolegové, ne management

23.9.2015 

57 % evropských zaměstnanců by uvítalo proaktivnější a pravidelnější komunikaci se svými manažery pouze 26 % uvádí, že to tak u nich na pracovišti již funguje. 56 % respondentů tvrdí, že vyšší…

Článek v rámci předplatného Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...

22.9.2015 

Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který se do firmy po letech vrátil. Je to správná cesta? Přečtěte si příběh jedné zaměstnankyně a zapojte…

Článek v rámci předplatného Konec klíčům a zaměstnaneckým kartičkám

21.9.2015 

Svěřte píchačky cloudu, ušetříte čas i peníze. Bez docházky a přístupového systému firmy nedokáží fungovat. Kdysi tuto roli zastaly takzvané píchačky, dnes se vesměs využívají moderní elektronické…

icon LRQA Forum 2015: Revidované normy ISO optikou firem s progresivními systémy managementu

21.9.2015 

Letošní ročník LRQA Fora 2015 je za námi. Nabídl nejen bližší pohled na nové oblasti, které jsou obsaženy v revidovaných standardech ISO 9001/ISO 14001, ale i jejich konkrétní užití v praxi firem.…

icon Vratislav Kalenda v Management TV: Ta nejlepší řešení vznikají společně

Audio  21.9.2015 

Vratislav Kalenda využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti zoblasti psychologie,neurověda celostní medicínyktomu, aby společnostImageLab pomáhala manažerům vytvářet motivující pracovní…

icon Technologická společnost Webnode otevřela firemní školku. Mezi zaměstnanci je o ni velký zájem

17.9.2015 

Brněnská společnost Webnode, na jejíž platformě běží celosvětově přes 18 miliónů webových stránek, nabízí od září unikátní benefit: firemní školku nazvanou příhodně Webbies. Globálně úspěšná…

icon Letní stáže v Albertu jdou do finále. Studenti se připravují na prezentace výsledků svých projektů

17.9.2015 

Již osmý ročník studentských letních stáží Summer Internship na centrále obchodního řetězce Albert spěje do finále. Studenti se před závěrečnou prezentací výsledků svých projektů společně sešli na…

Článek v rámci předplatného Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správně

17.9.2015 

Fungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti patří k základním předpokladům úspěšného chodu každé organizace. Pomáhá jim rychleji proniknout do nové práce, což přispívá nejen…

Výpis 19811995 z celkem 5341