Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7834 článků.
Tvůrčí psaní není tvrdá reklama, ale texty, které skutečně zaujmouPetr Kukal je publicistou, básníkem a tiskovým mluvčím Filozofické fakulty Univerzity Karlovy. Za svou práci obdržel také ocenění Křišťálová lupa v kategorii Obsahová inspirace. Coby lektor se věnuje…
Tak tuto otázku jsem si před několika lety položila také. K jejímu položení mne přivedla situace, kdy jsem na vlastní oči spatřila neuvěřitelný výkon lidské paměti. Jeden ze světových trenérů paměti,…
Coneo Simulátor buduje vysoce efektivní týmy díky analogii k výcviku letců či vojákůŽijeme v době výkonové, která tlačí i na rozvojové požadavky ve firemním vzdělávání. Už nestačí jen tréninky posilující dovednosti, žádané jsou programy, které umožňují budovat návyky a měřitelně…
Reportáž: Jak probíhá MBA in Executive Leadership na Vysoké škole báňské?Ekonomická fakulta Vysoké školy báňské v Ostravě ve spolupráci s Liverpool John Moores University pořádá kurzy MBA od roku 1999 a v anglickém jazyce od roku 2014. Od ledna letošního roku čistě pod…
Jak komunikovat dobře a mít na ostatní vlivChcete díky svým komunikačním dovednostem mít maximální vliv na ostatní? Ti nejlepší komunikátoři neustále trénují.
Dobrým lektorem je ten, který se na školení především těšíPetr Kukal je externím lektorem společnosti ICT Pro a specialistou v oblasti lektorských dovedností. Cílem kurzu lektorských dovedností je naučit se, jak strukturovat a srozumitelně účastníkům…
Naučte se školit bez stresu a s maximální přidanou hodnotou pro účastníkaPetr Kukal je externím lektorem společnosti ICT Pro a specialistou v oblasti lektorských dovedností. Cílem kurzu lektorských dovedností je naučit se, jak strukturovat a srozumitelně účastníkům…
Energetická účinnost má v Evropě priorituVyjednávači Evropské komise, parlamentu a rady se dohodli na úpravě Směrnice o energetické účinnosti. Nová směrnice stanovuje nový cíl snížení spotřeby energie na 32,5% do roku 2030. Prodloužení…
Téma náboru sice ve firmách rezonuje, ale stabilizace je klíčováVladimír Pozdníček je jednatelem, poradcem a lektorem HR personálně poradenské společnosti PROFI-MEN, s.r.o. Recruitmentem a obecně HR problematikou se zabývá více než 20 let. Společnost PROFI-MEN…
Výběr zaměstnanců: Pocit náboráře nestačíNáboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci dosáhnout v nabízené pracovní roli. Posuzují, zda se uchazeč vzhledem ke svým schopnostem, hodnotám a osobnosti bude do firmy a na…
Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAPPrávě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v práci s cílem zaměstnat lidi s poruchami autistického spektra, a obohatit tak své řady o nové způsoby uvažování a výkonu práce.…
S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají výrobní firmy zase o něco více práce, aby nalezly společnou řeč mezi odlišnými generacemi na pracovišti, nastavily adekvátní…
Jak nezačínat obchodní e-mail v pěti odstrašujících příkladechI když je e-mail jedním z nejméně účinných způsobů, jak oslovovat potenciální klienty, pokud je dobře a zajímavě napsán, může svůj účel plnit velice dobře. To ovšem neplatí v případě následujících…
Vzhůru na palubu aneb 5 kroků k fungujícímu onboardinguOnboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a poskytování podpory, kterou potřebují, aby v nové práci uspěli. Když jej firma dobře zvládne, získá tím silný nástroj pro…
Aktuální číslo e-časopisu Firemní vzdělávání je tu. Vyladěno do růžové a připraveno přinést řadu tipů a inspirace na letní dny… Co tedy v aktuálním čísle najdete?
