Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19712 článků.
Na jakou důležitou ingredienci české firmy nejčastěji při nástupu nových lidí do firmy zapomínají? Jak můžeme kvůli špatnému zaškolování ztratit nováčka ještě ve zkušební době? A kdo má vlastně nést…
HR Excellence Awards 2022 - komentář Veroniky Houskové z O2 Czech Republic, vítězný projekt z kategorie Velké firmySoutěž HR Excellence Awards, která oceňuje nejlepší projekty a profesionály v oblasti lidských zdrojů za uplynulých 12 měsíců, zná své vítěze. Soutěž HREA pořádá profesní organizace People Management…
Zrušení nebo alespoň rozšíření kvót pro zaměstnávání zahraničních zaměstnanců podporují společně se Sdružením pro zahraniční investice – AFI také Moravskoslezský kraj společně se Svazem průmyslu a…
Nejste náhodou mikro-manažer? Tři signály, podle kterých to poznáteMikro-management je jedním z největších prohřešků, kterých se může manažer dopustit. Mikro-management totiž ubíjí kreativitu jinak šikovných a ambiciózních lidí, vede k frustraci pracovníků, horším…
Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem úspěšné budoucnosti. Když vybíráte nové zaměstnance, nevybíráte pouze jednotlivce, ale především…
B2B prodej: Jak poznat, že je vhodný čas firmu oslovit s nabídkou?Načasování je B2B obchodování klíčové. Nové firemní klienty byste měli oslovovat ve chvílích, kdy máte největší šanci na úspěch, protože více příležitostí dost možná u potenciálního klienta…
Akademie CZ.NIC, vzdělávací centrum správce české národní domény, sdružení CZ.NIC, představuje tři nové kurzy.
ACTUM Digital pokračuje v posilování týmu, novým ředitelem HR je Štěpán LukešČeská technologická agentura ACTUM Digital pokračuje v rozsáhlé transformaci spojené s náborem významných profesionálů v oboru. Vedle rozšiřování týmu o seniorní IT experty získala i novou HR posilu…
Soutěž HR Excellence Awards, která oceňuje nejlepší projekty a profesionály v oblasti lidských zdrojů za uplynulých 12 měsíců, zná své vítěze. V kategorii Velké společnosti zvítězila společnost O2…
Má váš podřízený příliš velké ego? Zde jsou tipy, jak takového člověka efektivně véstVést někoho, kdo má podle sebe vždycky pravdu, kdo neuznává autority a má příliš velké ego, není nikdy snadné. Ne vždy je ale řešením se s takovým člověkem zkrátka rozloučit. Může se jednat například…
Jak si získat důvěru klientů ve 4 krocích a stát se úspěšným prodejcemDlouhodobý úspěch v prodeji závisí na tom, jakou si dovede daný prodejce vybudovat a zda si dovede získat důvěru zákazníků. Zde jsou čtyři kroky, díky kterým si získáte důvěru klientů, vybudujete si…
Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti, která má v Čechách a na Slovensku 10 500 zaměstnanců, probíhá zaškolování a následný rozvoj? Jak…
Libor Pyskatý, McDonald's: Díky virtuální realitě máme více času mluvit se zaměstnanciLibor Pyskatý je Learning & Development Managerem v McDonald's Czech Republic & Slovakia. Jeho pracovní náplní je koordinovat zaškolení a rozvoj všech zaměstnanců firmy včetně manažerů. K tomu…
Inkluzivní leadership je absolutní novinkou v tématech workshopů společnosti Image Lab. Lektoři Martin Kalenda a Vít Špaňhel se s vámi podělí o praktické zkušenosti z toho, jak dělat inkluzivní…
Do Hradce nejen pro klavír, ale také za výstavou industriálních snímkůMěsto Hradec Králové je světově známé produkcí klavírů a pianin. Do 14. prosince se ale rovněž může chlubit přehlídkou industriálních snímků z výzkumu, vývoje, výroby či transferu energií. Ukázky…
