Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7915 článků.

icon Praktický webinář: Jak jednat se zahraničním vedením

20.4.2026 

Práce v české pobočce nadnárodní korporace přináší specifické výzvy. Často dochází k situacím, kdy je potřeba zahraničnímu vedení vysvětlit lokální specifika, obhájit rozpočet na personální projekty…

icon AI v Excelu i tvorba webu bez kódu: Jak vypadá moderní digitální gramotnost?

17.4.2026 

Doba, kdy firemní vzdělávání znamenalo celodenní sezení nad teoretickými slidy v klimatizované zasedačce, definitivně končí. Aktuální nabídka vzdělávacích center, jako je ICT Pro, ukazuje jasný trend:…

Co dělá a kolik bere Manažer kybernetické bezpečnosti? Kompletní průvodce pro rok 2026

17.4.2026 

Co dělá a kolik bere Manažer Kybernetické Bezpečnosti (CISO) v roce 2026? Vše o roli, certifikacích, outsourcingu a dopadu zákona 264/2025Sb., NIS2.

Článek v rámci předplatného icon Buďte produktivnější: Tipy, jak se naučit lépe se soustředit

15.4.2026 

Dnešní doba je specifická mimo jiné vysokou mírou prokrastinace a tříštěním naší pozornosti. Jsme neustále obklopeni celou řadou informací, zvuků a vizuálních vjemů. Všechny tyto věci rozptylují naši…

Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!

13.4.2026 

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u vás. Různé firmy, kultury i týmy vyžadují odlišné přístupy. Není proto výjimkou, že manažer uznávaný v jedné organizaci, v…

Článek v rámci předplatného icon Jak využít pátek ve svůj prospěch a připravit se na další úspěšný týden

10.4.2026 

Mnoho pracovníků, týmů i manažerů vnímá pátek jako jakýsi konec nebo pomalý dojezd. Dokončují se úkoly, uzavírají se projekty a lidé se mentálně odpojují od pracovních povinností. Pátek lze ale využít…

Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě

8.4.2026 

Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální soustředění při složitých strategických schůzkách i citlivých rozhovorech mezi čtyřma očima. Získat z takových setkání přesný…

icon Konec administrativní zátěže moderního manažera

8.4.2026 

Každodenní maraton schůzek a porad často končí paradoxem: čím více času trávíme diskusemi, tím méně prostoru zbývá na skutečné rozhodování. Mentální kapacita, kterou by lídři měli věnovat strategii a…

CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují

7.4.2026 

Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení nebo poslat manažery na školení. Firmy hledají odpovědi na to, jak vést lidi v hybridním prostředí, jak…

Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví

6.4.2026 

Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou světem lidských zdrojů. Pod vedením zkušených konzultantů z Image Lab se podíváte na to, jak využít archetypy v rozvoji…

Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?

30.3.2026 

Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na neviditelný odpor. Systemický přístup mě naučil, že místo marného tlaku na výsledek je mnohem efektivnější porozumět vnitřním…

Webinář: Férové a transparentní odměňování - jak se připravit na směrnici EU o transparentnosti odměňování

30.3.2026 

Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o transparentnosti odměňování? Odborný online webinář, který proběhne 9. dubna od 13:00 a 23. dubna od 14:00, vám pomůže zorientovat se v…

Článek v rámci předplatného icon Google připouští reklamu i v Gemini

25.3.2026 

Google poprvé otevřeně připustil, že reklama může časem dorazit i do aplikace Gemini. Není to kosmetická změna. Jde o signál, že boj o uživatele se mění v boj o výnosy a že bez nového reklamního…

Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření

24.3.2026 

V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří. Že bychom měli být jako stroje – racionální, výkonní a odpojení od svých pocitů. Jako psycholožka a lektorka, která…

Sedm aktuálních webinářů o tom, co všichni tuší, ale nikdo neřeší. AI, prezentace bez obsahu nebo práce bez chaosu

23.3.2026 

Většina firem už to ví. Ví, že s AI dělají chyby, že jejich prezentace nikoho nepřesvědčí, a že změny v týmu procházejí hůř, než by musely. Ale vědět a něco s tím udělat – to jsou dvě různé věci.…

Výpis 211 až 225 z celkem 7915