Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5468 článků.
Od dubna do června jste s námi mohli vyplnit kvíz 30 let, 30 změn, ve kterém jsme zkoumali, jak v českých firmách vypadá firemní kultura. Zapojilo se 130 personalistů. A výsledky? Ukazují, že většina…
Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních situacích – v komunikaci, ve způsobu rozhodování, v tom, jak lidé spolupracují i jak…
„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC onlineFiremní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních situacích – v komunikaci, ve způsobu rozhodování, v tom, jak lidé spolupracují i jak…
Již 7. ročník showcase technologií ve firemním vzdělávání se uskuteční v Praze ve čtvrtek 18. 9. 2025 opět v prostorách Wellness hotelu STEP**** a také online.
Partnerské či intimní vztahy na pracovišti nejsou v dnešní době ničím výjimečným. Problém však nastává ve chvíli, kdy se do nich zapletou osoby v nerovném postavení, zejména členové vedení firmy a…
Společnost Mavie Work, přední poskytovatel řešení v oblasti firemního zdraví a well-beingu, dnes oznámila akvizici skupiny Assessment Systems – prémiového poskytovatele organizačního poradenství a…
Studie Forvis Mazars CEE C-suite barometr pro rok 2025, která zachycuje názory více než 1.700 vedoucích pracovníků z více než 35 zemí a teritorií, ukázala, že 93 % z nich má pozitivní výhled na růst…
Čtyři tipy, jak ve vaší organizaci zavést změnuZměna v jakékoliv organizaci se vždy nutně setká s určitou formou odporu. Lidé jsou od přírody konzervativní stvoření a změny zkrátka vidí neradi – i když se jedná o změny, které v dlouhodobém…
Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu poradenských služeb v oblasti lidského kapitálu ve společnosti Deloitte, v rozhovoru přibližuje, proč mladí…
Digitální ambasadorství. Ještě před pár lety málo používaný pojem, dnes nepostradatelný nástroj pro budování důvěryhodné HR komunikace. V době, kdy umělá inteligence zvládne generovat obsah během…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, DeloitteJak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu poradenských služeb v oblasti lidského kapitálu ve společnosti Deloitte, v rozhovoru přibližuje, proč mladí…
Případová studie: tým bez perspektivyV technologické firmě působí tým, který má na starosti údržbu již nenabízeného produktu. Jeho členové jsou frustrovaní a naštvaní. Někteří odvoláváni, další odcházejí. Co s nimi?
Když Mandy Böbinger v červenci 2024 převzala vedení Renault Trucks pro Českou republiku a Slovensko, věděla, že výzvou nebude jen technologická transformace, ale i zásadní změna v tom, jak lidé…
Zvídavost: Nedoceněná, ale nutná vlastnost úspěšných lídrůKdyž se mluví o vlastnostech, které by měl mít úspěšný lídr, často se mluví o pozitivním přístupu, komunikačních dovednostech nebo odolnosti vůči stresu. Málokdy se však zmiňuje jedna vlastnost, která…
Český fintech Dateio posiluje vedení. Obchodním ředitelem se stává Ondřej Vychodil, který přichází po 18 letech v ČSOBFintechová společnost Dateio oznamuje nástup nové výrazné posily do top managementu. Obchodním ředitelem se stává Ondřej Vychodil, zkušený manažer s více než 18 lety praxe ve finančnictví,…
