Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5272 článků.
Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala konferenci „Bez bolesti není růstu“. Pan Dzurilla se…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změnyMarek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala konferenci „Bez bolesti není růstu“. Pan Dzurilla se…
CSR aktivity jsou dnes nedílnou součástí firemní strategie, která propojuje obchodní cíle s odpovědností vůči společnosti a životnímu prostředí. Nadační fond TEMBO pod vedením Matěje Břeského nabízí…
Portál JenPráce.cz se zaměřuje na optimalizaci náborových procesů a zlepšení atraktivity pracovních nabídek pro uchazeče. S příchodem podzimu představili nové funkce a novinky, které odpovídají…
Být rodičem a zároveň zaměstnancem je jako žonglovat s celou hromadou míčků najednou. A jsou to právě HR manažeři kdo může sehrát klíčovou roli v tom, jestli dovedou pracující rodiče…
Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategie firem pro udržení a přilákání talentů ukazuje, že čeští manažeři ve snaze udržet si…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstuSpolečnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růst II“ měli možnost hovořit…
Výplata dávno není to jediné, čím firmy lákají nové zaměstnance do svých řad a odměňují loajalitu těch stávajících. NN Životní pojišťovna proto přichází s revolučním životním pojištěním NN Orange…
Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růst II“ měli možnost hovořit…
Americký technologický gigant Cisco pokračuje v rozsáhlém propouštění, které zasáhlo tisíce zaměstnanců. Po únorovém propouštění, kdy společnost snížila svůj stav o zhruba 4.000 zaměstnanců, nyní v…
Co vlastně znamená automatizace pracovních procesů a jak nám může usnadnit každodenní práci? Zeptali jsme se odborníka a lektora Petra Rozkošného z ICT Pro, který vede kurz „Power Automate Desktop –…
Pozice ředitelky týmu kybernetické bezpečnosti v Seyforu se ujala Lucie Jahnová. Zaměří se na NIS2 a implementaci vhodných bezpečnostních opatření do firemDivizi Cloud and Security Competence Center Seyforu, jednoho z největších evropských hráčů v oblasti poskytování firemních ICT řešení, posiluje Lucie Jahnová. V pozici ředitelky týmu…
Vzdělávání zaměstnanců je díky rostoucí digitalizaci klíčové. Jak ho ale efektivně financovat? Program DIGI pro firmu nabízí příležitost, jak získat dotace na IT kurzy a ušetřit tak firemní rozpočet.…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality životaPetr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II", podělil o své zkušenosti z čela firmy, která se…
Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II", podělil o své zkušenosti z čela firmy, která se…
