Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5308 článků.
Bezplatná série ITIL® webinářů: Nepropásněte příležitost prohloubit své znalosti ITILProhloubení znalostí v oblasti ITIL® nikdy nebylo jednodušší! Vzdělávací společnost NH Prague Knowledge Centers pro vás řipravila exkluzivní sérii čtyř bezplatných webinářů vedených uznávaným ITIL®…
Téma motivace a výkonnosti je pro firmy stále aktuálnější, zejména v období změn a výzev, kdy je nezbytné, aby týmy zůstaly produktivní a lidé nevyhořeli. Mezi nejčastější překážky výkonnosti patří…
Jak zaměstnancům oznámit, že se musí po home office vrátit 100% do kancelářeOznámit zaměstnancům, že po období práce z domova se musí vrátit zpět do kanceláře na plný úvazek, není lehký úkol. Změny tohoto typu mohou vyvolat nejistotu, odpor nebo zklamání. Jak tedy podřízeným…
Zkuste letos místo další únikovky nebo fádního výletu na farmu vyslat tým 12 sportovních kolegů na ikonický běžecký štafetový závod Vltava Run. Můžeme vám slíbit, že trasa ze Šumavy až do Prahy, na…
Incentivní a studijní pobyty se stávají stále populárnějšími benefity pro zaměstnance, které nejen motivují a odměňují, ale také podporují jejich profesní růst. Daniel Nedvěd, General Manager…
SAP divizi v Ness Czech řídí nově Andrea HepnerováNess Czech, jeden z největších českých poskytovatelů IT služeb a přední český systémový integrátor, přivítal na pozici ředitelky SAP divize Andreu Hepnerovou. Ta se dlouhodobě zaměřuje na digitální…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změnyMarek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala konferenci „Bez bolesti není růstu“. Pan Dzurilla se…
Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala konferenci „Bez bolesti není růstu“. Pan Dzurilla se…
Portál JenPráce.cz se zaměřuje na optimalizaci náborových procesů a zlepšení atraktivity pracovních nabídek pro uchazeče. S příchodem podzimu představili nové funkce a novinky, které odpovídají…
CSR aktivity jsou dnes nedílnou součástí firemní strategie, která propojuje obchodní cíle s odpovědností vůči společnosti a životnímu prostředí. Nadační fond TEMBO pod vedením Matěje Břeského nabízí…
Být rodičem a zároveň zaměstnancem je jako žonglovat s celou hromadou míčků najednou. A jsou to právě HR manažeři kdo může sehrát klíčovou roli v tom, jestli dovedou pracující rodiče…
Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategie firem pro udržení a přilákání talentů ukazuje, že čeští manažeři ve snaze udržet si…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstuSpolečnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růst II“ měli možnost hovořit…
Výplata dávno není to jediné, čím firmy lákají nové zaměstnance do svých řad a odměňují loajalitu těch stávajících. NN Životní pojišťovna proto přichází s revolučním životním pojištěním NN Orange…
Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růst II“ měli možnost hovořit…
