Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24973 článků.
Úspěch každé organizace je přímo úměrný kvalitě vedoucích pracovníků. Přestože je vedoucích všude více než dostatek, jinak je to s jejich kvalitou. Takový člověk se buď již rodí s talentem, nebo je…
Každý z nás je manažeremNejen manažeři řeší manažerské problémy. Je spousta lidí, kteří buď v takové pozici teprve začínají nebo jsou to řadoví pracovn&…
Webové nástroje usnadňují spolupráci členů týmuPracovní porady jsou sice moderní, ale mnohdy neefektivní. Přitom je to často jediná možnost a příležitost, kdy spolu mohou členové pracovního týmu komunikovat a sdílet informace. Rozvíjí se však i…
Deset jednoduchých pravidel náboru nejlepších zaměstnancůZaměstnavatelé, kteří chtějí mít ve své firmě opravdu schopné lidi, by měli dbát při náboru nových zaměstnanců na určitá pravidla. Autorka je v článku shrnuje do deseti bodů. Zde jsou ty…
Úvodní manažerské školení pro nové vedoucíDnešní manažeři, kteří nastupují do mnoha začínajících firem, mají nelehký úkol: musí umět vést své podřízené, kontaktovat ty správné lidi a starat se o to, aby firma prosperovala. Mnohdy však k tomu…
Správa znalostí: v cestě stojí peníze a egoVětšina firem se shoduje na tom, že znalosti jsou nejdůležitějším majetkem, ale jejich názory se již liší, pokud jde o smysluplné a motivující ohodnocení těch, kteří svými znalostmi přispívají. Správa…
Meloun si po Internetu nepotěžkáteS příchodem a rozšířením Internetu se vyskytly také nové možnosti pro obchodníky. Prodej zboží či služeb online se stává stále větší výzvou. Některé firmy začaly díky této nové možnosti prosperovat,…
Udržte svůj poklad pod vlastní střechouAčkoli je pracovních míst stále relativní nedostatek, nejinak je tomu s kvalitními zaměstnanci. Ani v případě, že firma takového člověka získá, však není vyhráno. Konkurenční podniky po něm žárlivě…
Když všichni táhnou za jeden provaz ...Moderní podniky se velice často opírají o týmovou práci. Porozumění mezi individuálními pracovníky v rámci týmu je stejně…
V době ekonomického rozmachu zaměstnanci často považovali roční prověrky za naprosto zbytečnou záležitost. Společnosti se totiž snažily své pracovníky tak zoufale udržet, že jim neustále zvyšovaly…
Dobří a špatní vedoucí projektůManagement projektů se skládá z plánování a zadávání práce, sledování průběhu a z dokumentace celého procesu. O tom již bylo napsáno mnoho knih. Mnoho manažerů se však příliš soustředí na konečný…
Co to je, když se řekne... Change ManagerZměna v podniku nezahrnuje pouze nákup nových počítačů, instalaci nového softwaru či implementaci e-learningového programu prostřednictvím intranetu. Ani zaškolením zaměstnanců celý proces ještě…
Jak lépe hospodařit s časemPřísloví, že čas jsou peníze, se traduje snad od dob, kdy byly peníze vynalezeny. Dost možná, že byl čas ještě předtím přirovnáván k výměnným komoditám od dob, kdy byl čas poprvé definován. Jednou z…
Na stylu oblékání záleží víc než na pravidlechNetypický osobní styl člověka (vlasy obarvené na zeleno, otrhané džíny...) může být pro jeho spolužáky ze střední či vysoké školy přitažlivý a zajímavý, ovšem nadřízení již tak nadšení nejsou. O…
Otázky na těloPři přijímacím pohovoru se na uchazeče o zaměstnání obvykle snese mnoho zvídavých otázek. Článek přináší jejich příklady a radí, jak na ně odpovídat, aby byl výsledný dojem co nejlepší. Tyto otázky se…
