Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4182 článků.

icon Vůdce nemotivuje jen druhé, ale i sebe

8.4.2010 

Ke klíčovým úkolům vůdce patří udržování motivace zaměstnanců. Je třeba, aby svému týmu neustále připomínal firemní vizi,…

icon Řekněte to v newsletteru

8.4.2010 

Chcete zůstat v kontaktu se zákazníky a klienty? Řekněte to v newsletteru. E-mailová komunikace je snadná a levná, musí se však řídit určit&…

Nepřehlížejte organizační konflikty

7.4.2010 

Každá organizace zažívá konflikty, ať už interní či externí povahy. Úspěch, s jakým je dokáže předvídat a řešit, závis&…

4 způsoby, jak spolehlivě odradit zaměstnance

7.4.2010 

Téměř každý se v průběhu své kariéry setká s neefektivním manažerem (jinak známým jako špatný šéf). Článek…

icon 5 kroků k osobní vůdcovské značce

6.4.2010 

Pravděpodobně již máte svou osobní vůdcovskou značku, je to však dobrá značka? Tato otázka není banální. Vůdcovská značka vás totiž určuje a vymezuje jako lídra, komunikuje hodnotu, kterou nabízíte a…

Každý manažer by měl být svým vlastním "ejčárem"

26.3.2010  Rozhovor s Monikou Kavanovou, Managing Partnerem společnosti Sales 2 Win

Mezi osobnostmi HR jste známá především jako manažerka vzdělávání ve společnostech Oracle a Microsoft. Vaše první zaměstnání ale bylo programování, je to pravda? Je to pravda. Vystudovala jsem obor…

Článek v rámci předplatného icon Cold callingu neodzvonilo

26.3.2010 

Rozšíření sociálních médií a webových aplikací jakožto nejžhavějších nástrojů pro budování obchodn&…

Článek v rámci předplatného icon YouTube a přímý marketing

25.3.2010 

Řada firem se mylně domnívá, že když umístí video na YouTube, zákazníci je uvidí. Tato iluze však vede pouze k tomu, že na YouTube každý…

Článek v rámci předplatného icon 8 tipů pro získávání kvalitních potenciálních zákazníků

24.3.2010 

Soustředit se na stávající zákazníky je v dnešní době zásadní, nikoli však dostačující obchodní praxe. Souč&…

icon Vyšší pozice, vyšší odpovědnost

23.3.2010 

Řada lidí sní o povýšení do vedoucí pozice. Taková pozice však neznamená jen větší autoritu a kancelář. Je to…

Výzvy manažera lidských zdrojů v rodinné firmě

22.3.2010 

Manažeři lidských zdrojů v rodinných firmách mají dva důležité úkoly najednou – zajistit silnou výkonnost a zároveň udržet závazek…

Jak předejít šikaně na pracovišti

22.3.2010 

Důsledkem šikany na pracovišti je klesající kreativita, ztráta morálky a rostoucí fluktuace zaměstnanců. To vše má výrazný…

icon Nestůjte v cestě novým myšlenkám

19.3.2010 

Každý manažer má své vlastní pracovní postupy, které se mu z určitých důvodů osvědčily. Měli bychom však být schopni přijmout, že na&…

icon Určujeme priority

18.3.2010 

Každý ví, jaký problém nastane, když děti vstoupí do obchodu s cukrovinkami - všechno vypadá tak dobře, že to chtějí. Sebekontrola se vš…

Je to práce, které věřím

11.3.2010  Rozhovor s Janou Riebovou, ředitelkou lidských zdrojů v UniCredit Bank Czech Republic, a.s.

Jak jste se dostala od chemie k personalistice? Mé vzdělání mne k dráze personalisty vůbec nepředurčovalo, ledaže bych pracovala s lidmi „z oceli“ (a někdy to tak i vypadalo). V minulé době jsem si…

Výpis 27162730 z celkem 4182